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凡事“举轻若重”不可取

　　

　　“举轻若重”，指对待简单事情的认真态度，比喻办事细致入微。现实中，一些干部干工作谨小慎微、缩手缩脚，再平常、再普通的事情也要刻意拔高，就怕出问题，导致工作强度居高不下，身心不堪重负，虽拼命工作却收效甚微。类似凡事“举轻若重”的现象，值得关注和深思。

　　应该说，干工作举轻若重的初衷是好的，表明了对工作的高度重视和极端负责。但物极必反，举轻若重也需审时度势、因事而异，防止因事举轻若重而影响工作大局和个人身心健康。

　　凡事举轻若重，暴露出一些干部心理素质欠佳和工作方式方法不合理的问题。有的干部在接到工作任务后，首先在思想上就开始紧张，瞻前顾后，畏首畏尾，患得患失，一怕干不了，二怕干不好，三怕干了出问题。然后行动上就表现出如临大敌、张皇失措、手忙脚乱等姿态。

　　须知，当前各项工作任务纷繁复杂，只有聚焦问题，突出重点，靶向发力，才能快速高效处理手头工作。一旦陷入“举轻若重”困局，形成紧张焦虑心理，长此以往，工作节奏、效率和成效都势必受到影响。

　　干部就是要干事，但干的绝不是一时的事或某一件事，需要干长远的事和更多的事。这就需要干部举重若轻、科学合理、有序有力地处理每一项工作。首先，事分轻重缓急，对待工作需全盘考虑，把时间和精力重点放在紧急和重要的工作上，优先处理，重点突破；对日常性工作，重在抓常抓长，避免积少成多搞突击。其次，人有短板弱项，要结合在工作中发现的自身能力不足问题，对症下药，通过理论学习、业务学习等补齐短板弱项，提高应对复杂工作局面的自信和能力，为游刃有余处理繁琐工作打好基础。最后，“身体是革命的本钱”，还要学会调节身心健康，在苦干实干的同时，加强运动，适当休息，合理减压，打持久战、攻坚战。

　　自然（大理市委组织部）

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