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合肥市瑶海区：实施“三安行动”让流动党员“初心如炬”

　　

　　专稿：为加强和改进流动党员教育管理，合肥市瑶海区针对流动党员联络管理难、教育服务难、作用发挥难“三大难症”，通过推深做实流动党员“组织安家、思想安心、筑梦安业”三项行动，构建流动党员“流而有家、流而有学、流而有为”全链条工作体系，让流动党员“初心如炬”。

　　

　　“组织安家”行动让关心关爱“不断链”，确保“流而有家”。紧扣“管理”，按照“哪里有党员，哪里就有党组织”原则，建强“流动堡垒”促“安家”。结合第五次经济普查，发放《致全区流动党员的一封信》，通过上门访、电话问、邻里助、微信找等方式，对全区643个小区开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，确保户籍所在地、组织关系所在地、党员档案所在地等情况信息全盘掌握。建立流出地、流入地“一盘棋”动态管理机制，在流动党员较多的万达商圈、安徽大市场等场所成立联合党支部，建立微信群，确保流动党员有效纳管。依托火车站“同心彩”工作站、党群服务中心等阵地拓宽管理服务“辐射面”，设置流动党员服务站166处，为流动党员提供报到指引、政策咨询、维权保障等服务，向流动党员征集微心愿，帮助解决创业、办证、子女入学等问题，寓管于服、管服结合。建立社区“两委”成员与流动党员结对帮扶机制，按照每周一问候、每月一谈心、每季一汇报“三个一”结对要求，对900名流动党员进行季度走访，开展谈心谈话，了解流动党员的需求和困难，纳入流动党员“一人一档”工作台账，邀请流动党员参加“我们的节日”“过政治生日”“趣味运动会”等开放式活动，真切传递组织温暖，扎实巩固初心使命。

　　

　　“思想安心”行动让学习教育“不掉队”，确保“流而有学”。紧扣“教育”，按照“个人自学、集中研学、支部送学”三学并进原则，衔接“线上线下”促“安心”。打通“先锋网、客户端、微信群、远教屏”四类平台，投放《筝心有归处》《“快递”温暖》等多部以流动党员为原型的党员教育电视片，开展直播微党课、学习感悟分享等线上学习教育活动，推送有声读物《习语金句》、精品党课展播、党务知识等“每日一学”，引导流动党员利用碎片化、零散化时间线上观看、互动交流。广泛发布、动态宣传身边榜样先进事迹、瑶海发展取得的成就等，让党员教育插上“云”翅膀，更有亲和力、穿透力。针对集中学习难度较大问题，利用小区“微讲堂”组织开展“党课进小区”小型学习活动，邀请流动党员当讲师、当听众，形成以讲促学、以学促思、以思促干的浓厚氛围。组建66支“送学小分队”，灵活运用集中补学、上门送学、见面问学、互动研学等模式，开展“面对面讲、点对点答”现场短时授课送学活动200余次。通过快递邮寄为流动党员赠送包括一封信、学习书籍、笔记本、党员徽章在内的红色“学习大礼包”2000余份，引导流动党员积极参与学习教育。

　　

　　“筑梦安业”行动让先锋作用“不缺位”，确保“流而有为”。紧扣“发展”，按照“个人与城市双向奔赴、双向成就、双向赋能”的原则，推动“有位有为”促“安业”。有针对性地收集就业信息，搭台组织各类招聘会，依托安徽建筑农民工创业孵化园等，搭建“筑梦”平台，积极创建流动党员互动交流机会，吸引有能力、有想法的流动党员返乡就业创业。组织开展“立足岗位作贡献”活动，引导流动党员聚焦主责主业积极建言献策，发挥聪明才智，在岗位上比干劲、比成果、比贡献，激发流动党员在城市更新一线、环境提升一线、产业发展一线主动担当、建功立业的工作热情。在13个镇街片区构建共建共治共享平台，摸清流动党员“能力清单”，深化流动党员到社区、到居住小区“双报到”机制，结合“周四来说事”“小哥接待日”“行走瑶海、服务群众”等实践载体，发动流动党员参与环境整治、关爱老人、纠纷调解、分享经验等志愿服务活动100余次。发掘流动党员中讲政治、愿奉献、能干事的优秀分子，突出个人技能特长，聘任20名流动党员担任食品安全信息员、城市治理网格员、社区民意联络员、扶持政策宣传员，示范带动更多流动党员在推动治理中主动作为、担当有为，以实际行动践行初心、担当使命。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1161599?ClassId=6167
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