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【俺们的驻村故事】漫山梨花开 引得幸福来

　　“今年的梨园花开得太美了，抬头望去是一张薄如蝉翼的花瓣，在阳光下熠熠生辉，散发着迷人的光芒，引入无限遐想，让人迷醉其中”。县城来游玩打卡的符女士在永顺县首车镇立烈村梨园说道。

　　

　　在立烈村梨园打卡游玩的市民

　　2021年5月，中建五局入驻立烈村开展乡村振兴工作以来，科学制定乡村振兴五年规划，紧扣产业发展、人才队伍、基础设施、文明村庄建设，让多年废弃的村集体梨园再次焕发生机，盛开了如雪般的梨花。

　　夯实人才基石 建强振兴“火车头”

　　“火车跑得快，全靠车头带，乡村能否真正振兴，‘火车头’强不强是关键。”立烈村驻村工作队第一书记苏静说道。自入驻该村开始，中建五局工作队始终把建强村“两委”班子及本村人才队伍作为首要工作抓紧抓实。

　　人才振兴是乡村振兴的关键。工作队通过与群众座谈、实地走访、电话询问等方式，摸清了立烈村内及在外务工、工作人才底数，按照人才文化程度、技能专业、从事工作，建立了“立烈乡村振兴乡贤人才库”。把思想素质好、管理能力强、有奉献精神的优秀年轻同志充实到村“两委”班子。目前，村“两委”班子平均年龄达41.5岁，其中，大专文化及以上2人，致富带头人1人、创业能手2人。依托中建五局建设行业优势，分批次培训420名泥工等技术人才，选派80名优秀青年参加州县镇“致富带头人”“高素质农民”等培训，回引乡贤能人120人，为立烈乡村振兴源源不断注入“源头活水”。

　　“很多人都回来了，村里的干部年轻又能干，干产业的那群人也变成了一群小伙子，他们用的很多新型工具我见都没见过呢。”60多岁的村民彭南兵笑道。

　　大力发展产业 拓宽增收“致富路”

　　“油茶种植1800余亩、产值达360万元，莓茶近500亩、产值50万元，不少村民因此获得了收益，鼓足了钱包，发展产业就是好呀。”立烈村书记吴小金感叹道。

　　

　　立烈村莓茶园的一角

　　产业振兴必先行。为带领群众增收致富，工作队和村“两委”确定了发展“两茶”（油茶、莓茶）产业。大力发展村级集体经济，投入20万元对50年代村集体建起的梨园进行提质改造，投入70万元对1800余亩油茶进行管护品改，投入100万元建起了莓茶加工标厂。按照“村集体+合作社+公司+农户”的产业发展模式，有效带动710户农户投身种养产业。2023年村级集体经济收入达到161万元，户户增收672元。同时，投入各类资金1500余万元，完善村水电路讯等基础设施及产业配套设施，完成3公里村主道“白改黑”、3.5公里产业机耕道修建、5个自然寨饮水安全改造水利工程建设等，夯实了产业发展“硬件”基础。与中南林业科技大学、州林业局等单位院校构建紧密合作关系，定期为本村茶农培训1300人次。

　　“工作队居然把产业做起来了，还把路修的这么好，我们老百姓钱也得了，住也住得这么舒服，这样的生活以前真不敢想象。”在村部的文化休闲广场上散步的村民杜行金说道。

　　强化基层治理 营造文明“新风尚”

　　1月20日，在立烈村文化广场上举办了“立烈村首届乡村文化艺术节”，村民们拔河、跳绳、写春联、画国画、参加文艺汇演、领取奖励表彰，好不热闹！

　　“在外面快一年了，这次回来恰好赶上村里的文化艺术节，还别说，通过和大家一起拔河、写春联，涌现出的那种‘乡里乡亲’感觉，真是让人心情舒畅呀！”务工返乡村民谢长海感慨道。

　　

　　立烈村首届乡村文化艺术节

　　乡村治理是乡村振兴的保障。去年来，工作队及村“两委”全面推行片组邻“三长制”，从党员、村民代表、乡贤能人等村民公认、服务热心、示范带头的优秀分子，推选片长6人、组长10人、邻长40人，并为每人发放聘任证书，做实人员身份标识，及时、就近为村民提供政策法规宣传、矛盾纠纷调解、应急突发事件等服务。累计解决矛盾纠纷25起、提供志愿服务130余人次。投入7万元设立“积分超市”，对村民参与环境整治、基层治理等行为进行积分量化，鼓励引导村民用劳动、用文明，赚积分、用积分，充分调动村民乡风文明共建热情。50余名村民及“三长”以积分换取了心仪物品，村民基层治理参与度、活跃度及问题解决力得到有效提升。

　　如今，漫步在立烈村的田间小道、村头巷尾、沿河两岸间，看着那人头涌动、来回穿梭的生机盎然，瞧着那纵横交错、绿叶成片的欣欣向荣，感受着那互帮互助、和谐友爱的春风化雨，谁能想到，曾经贫瘠落后的小山村也能“逆袭”成为令人向往的“诗和远方”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/04/02/14504856.html
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