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怀化市鹤城区：党建引领夕阳红 银发生辉促发展

　　近年来，怀化市鹤城区坚持以“党建红”引领“夕阳红”，持续凝心聚力、优化服务、搭台赋能，让“银发力量”在高质量发展的火热实践中熠熠生辉。

　　以“三个模式”学理论

　　使老干部更有“认同感”

　　时时对标“跟进式”学习。依托“离退休干部工作”“三湘老干部e家”等平台，开展线上报告会、讨论交流“云课堂”等，并以离退休干部微信群为学习原地，定期推送理论知识链接等，及时跟进学习党的创新理论。去年来，组织离退休干部党员开展集中学习和微信互动学习活动2100余人次、专题讨论180次。

　　盘活资源“融合式”学习。充分利用社区老党员之家和区老年大学、老年活动中心等现有场地和设施资源，开辟红色电影展播、国学讲堂、医疗保健讲座等符合老干部党员所需的服务内容，举办保健知识讲座24次、红色电影展播135次，切实把优势资源用到凝聚和服务老同志上来。

　　丰富活动“沉浸式”学习。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，开展红色教育基地参观学习、“共享发展成果 乐享美好生活”参观学习等，引导老干部文艺爱好者不定期开展“四进五助”活动，通过书画作品展、文艺表演、提升培训等活动，让老同志学有所乐、学有所悟。

　　以“三个强化”筑堡垒

　　使老干部更有“归属感”

　　强化组织基础。按照应建尽建的原则，建立55个离退休干部党支部，覆盖离退休干部党员2783人。结合兴趣、爱好、特长，依托老年团体设立了老年大学、老年书画家协会等4个临时党组织。

　　强化组织生活。注重严肃党内政治生活、强化监督管理，深入开展“六好”示范党支部创建，每月推送党支部重点学习清单和活动建议清单，推动各项组织生活制度落实。

　　强化队伍建设。2023年以换届为契机，进一步选优配强2个离退休干部党支部班子。每年至少举办1次离退休干部党支部书记示范培训班，严格落实党支部负责人工作补贴制度。同时，为每个离退休党干部党支部安排1名在职党员作为联络员，协助开展好各项工作。

　　以“三个关键”优服务

　　使老干部更有“幸福感”

　　夯实关键基础。建立离退休干部信息台账，量身定制“一人一策”服务措施，开展亲情化、个性化、多样化服务。提升老年大学办学条件，完善学习和文体活动设施，提升老同志满意度。

　　解决关键问题。着眼离退休干部“急难愁盼”问题，联合爱心企业、医疗机构、社会爱心组织开展专项服务活动，为行动不便的老干部提供送医上门、代买代办、家政服务、维修家电、理发等个性化关爱，切实为退休干部办实事、做好事、解难事。

　　注重关键节点。结合春节、七一、中秋、国庆、重阳等重大节假日和重大活动，组织开展慰问关怀、文艺演出、外出参观等各类活动，切实为老同志送上暖心服务。

　　以“三个聚焦”展风采

　　使老干部更有“成就感”

　　聚焦参政议政。畅通离退休干部建言献策渠道，做到重大决策咨询老干部意见、重大会议邀请老干部参加。2023年以来，离退休干部党员开展各类座谈会、参观考察活动50余场次，围绕全区招商引资、项目建设、“一迎三创”等中心工作提出宝贵意见60余条。

　　聚焦独特优势。发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，引导他们以志愿服务行动投身乡村振兴、社区治理及关心下一代等工作。2023年来，全区18支老年志愿队开展各类志愿服务活动1100余次，其中，老年科技工作者开展“手把手、面对面”等农时农需技术服务30余次，惠及3500余人；“五老”同志争当“鹤城绣才”，积极参加邻里矛盾纠纷调解、平安创建巡逻、“五老护苗”扫黄打非等行动，累计化解居民矛盾纠纷110余起、推动解决各类问题150余件，以绣花功夫穿好基层治理“千条线”。

　　聚焦示范带动。坚持典型引领、示范带动，深入推进板桥铺社区、杨村社区、新街社区、武陵社区、滨江社区等社区“美在金秋”老党员之家、基层老年大学教学点建设，积极推动省、市离退休干部示范性党支部创建，2023年度创建省级示范性党支部1个，市级示范性党支部1个。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/03/28/14501278.html
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