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永顺县：“小山村”的“大变化”

　　依山而建的房屋，错落有致，古朴典雅，竞相绽放的桃花点缀其中；山间小溪清澈见底，沿着村间小路轻快流淌；房前屋后，村民或辛勤劳作，或笑谈家常，一派和谐的景象……

　　走进永顺县首车镇立烈村，微风吹拂着一垄垄田地、一道道山脊。从曾经的贫困小山村到村容整洁、干群和谐、产业兴旺的美丽村庄。这巨大的转变，源于该村紧紧围绕乡村振兴谋篇布局，在产业发展、基础设施等方面持续发力，迈出振兴乡村坚实步伐。

　　夯实人才基石，建强振兴“火车头”

　　2021年5月，中建五局入驻该村。“火车跑得快，全靠车头带，乡村能否真正振兴，‘火车头’强不强是首要考虑问题。”立烈村驻村工作队长苏静说道。每名工作队队长来到该村第一件事，就是考虑村“两委”班子强不强，村里人才多不多、行不行的问题，始终把这些“关键少数”放在心上、抓在手中。近3年来，在工作队及村“两委”带领下，在广大村民共同监督下，结合村情实际，通过及时调整配备了一批思想素质好、管理能力强、奉献意识强且年轻有为的优秀人员。目前，村“两委”班子平均年龄达41.5岁，其中，大专文化及以上2人，致富带头人1人、创业能手2人。

　　将人才振兴作为乡村振兴的关键，通过与群众座谈、实地走访、电话询问等方式，摸清了立烈在村人才及村外人才底数，按照人才文化程度、技能专业、从事工作，建立了“立烈乡村振兴人才库”。同时，依托中建五局建设行业优势，分批次培训420名泥工等技术人才，选派80名优秀青年参加州县镇“致富带头人”“高素质农民”等培训，回引乡贤能人20人，为立烈乡村振兴源源不断注入“源头活水”。

　　“很多人都回来了，村里的干部年轻又能干，干产业的那群人也变成了一群小伙子，他们用的很多新型工具我见都没见过呢。”60多岁的彭南兵笑道。

　　大力发展产业，拓宽增收“致富路”

　　“想不到村里居然把产业做强了起来，还把路修的这么好，我们老百姓钱也得了，住也住的这么舒服，这样的生活以前真不敢想象？”在村部的文化休闲广场上，村民杜行金说道。

　　产业兴，乡村旺，村民富。近年来，累计向上争取到各类项目和政策资金1500余万元，完善了村水电路讯等基础设施及产业配套设施，完成3公里村主道“白改黑”、13公里户间道、3.5公里产业机耕道修建改造及村河道清淤整治、山塘与河堤修复、5个自然寨饮水安全改造等水利工程建设，村民生活难、生产难、出行难得到有效解决。

　　“基础设施好了，产业才能好，前期花了这么大的价钱，就是为了后面‘撸起袖子加油干’，把产业搞上去！”第一书记苏静说道。同时，也开始讲述起立烈产业发展的历程。

　　产业发展之初，工作队制定了《立烈村2023-2025年乡村振兴发展规划》，确定了大力发展“两茶”（油茶、莓茶）产业。采取“村集体+合作社+公司+农户”发展模式，带动了1500余名农户投身油茶、莓茶产业发展。与中南林业科技大学、州林业局等单位院校构建起紧密合作关系，定期开展油茶、莓茶种植技术培训，培训1300余人次。完成了油茶品改立项300亩，村集体经济收入达161万元。

　　“油茶已发展到1800余亩、产值达360万元，莓茶近500亩、产值50万元，400多万的收入，不少村民因此获得了收益，鼓足了钱包，发展产业就是好呀。”立烈村书记吴小金感叹道。

　　强化基层治理，营造文明“新风尚”

　　1月20日，在立烈村文化广场上举办了“立烈村首届乡村文化艺术节”，村民们拔河、跳绳、写春联、画国画、参加文艺汇演、领取奖励表彰，好不热闹！

　　“在外面快一年了，这次回来恰好赶上村里的文化艺术节，还别说，通过和大家一起拔河、写春联，涌现出的那种‘乡里乡亲’感觉，真是让人心情舒畅呀！”务工返乡村民谢长海感慨道。

　　去年来，工作队及村“两委”将片组邻“三长制”和积分超市作为做好基层治理的“两个”重要抓手。采取“群众推、组织定”方式，从优推选片长6人、组长10人、邻长40人，并为每人发放聘任证书，做实人员身份标识。按照“地域相近、产业相邻”原则，及时、就近为村民提供政策法规宣传、矛盾纠纷调解、应急突发事件等服务。

　　投入7万元设立村“积分超市”,对村民参与环境整治、基层治理等行为进行积分量化,鼓励引导村民用劳动、用文明，赚积分、用积分，充分调动村民乡风文明共建热情。自片组邻“三长制”与积分超市推进以来，累计解决矛盾纠纷25起、提供志愿服务130余人次，邻长及返乡大学生、退役军人、退休老干等50余名村民以积分换取了心怡物品，村民基层治理参与度、活跃度及问题解决力得到有效提升。

　　如今，漫步在立烈村的田间小道、村头巷尾、沿河两岸间，看着那人头涌动、来回穿梭的生机盎然，瞧着那纵横交错、绿叶成片的欣欣向荣，感受着那互帮互助、和谐友爱的春风化雨，谁能想到，曾经贫瘠落后的小山村也能“逆袭”成为令人向往的“诗和远方”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/03/12/14488764.html
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