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沙湾市：抓“三个建设” 打造过硬组工“铁军”

　　沙湾市委组织部深入贯彻落实习近平总书记关于“持续深化模范部门和过硬队伍建设”重要指示精神，紧抓思想建设、能力建设、作风建设，努力锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。

　　抓思想建设，锻造政治忠诚铁军。严格落实“第一议题”“首学1小时”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“首学课”“必修课”，结合理论学习中心组、“三会一课”、“对党忠诚”专题培训等，制定集中学习计划、个人自学计划，组织部务会成员率先示范学习19次，带动全体党员干部集中学习12次，互动交流研讨5场。用好网络“云平台”“掌上平台”，组织党员干部完成新疆干部网络学院、法宣在线“党的二十大精神”“法律和行政风险防范”等各类专题学习，通过“学习强国”“塔城党建”“沙湾党建”等学习中央、自治区、地区以及沙湾时政要闻和党建工作动态。充分挖掘和运用本地红色资源，组织党员干部前往北疆党员示范教育培训基地、市爱国主义教育基地、新时代文明实践中心，通过观摩展馆、聆听“微党课”、过“政治生日”等方式，淬炼对党绝对忠诚的政治品质。

　　抓能力建设，锻造干事创业铁军。举办“组工大讲堂”，围绕基层组织建设、党员教育管理、干部人才培养选拔等组织系统业务知识，采取领导干部带头讲、科室（中心）干部精细讲“轮流授课”的方式，集中辅导6类专题29期，讲清楚、讲明白重点要点内容，找准找实问题症结，说开谈透创新举措，实现知识共分享、能力共提升，逐步把组工干部培养成业务精通、能说会干的“多面手”“活字典”。探索实行“结对互助”工作法，通过科室内部老带新、跨科室业务交流的方式，让部务会成员、老同志与年轻干部结成帮带对子，根据干部个性需求、岗位特点和短板弱项，有计划、有重点地开展谈心谈话、座谈交流、业务指导，及时帮助“充电蓄能”。实施重点任务督办机制，将各科室（中心）承接的阶段性任务、要点工作列入重点工作任务清单，责任划分到科室（中心）、具体到岗位、细化到个人，每月定期公示通报、盘点销号，确保各项工作落地见效。

　　抓作风建设，锻造公道正派铁军。坚持从严建设内部制度，修订完善《中共沙湾市委组织部工作制度汇编》，规范组工干部学习、考勤、工作等17项纪律要求；建立“全员办信息”制度，通过“提前约稿、逐篇反馈、每日一报、半月通报”的形式，动员全体组工干部宣传党建和组织工作成效。常态开展廉政警示教育活动，集中学习违反“中央八项规定”精神及违纪违法典型案例通报15次，观看警示教育片6场，组织签订《家庭助廉承诺书》32份，全覆盖开展部分管领导与科室（中心）负责人、科室（中心）负责人与党员干部的廉政谈话，进一步加强党风廉政建设，提高防腐拒变能力。深入开展问题“大查摆”，采取“个人自查+科室（中心）负责人把关+分管部领导复核”的方式，围绕理论学习、组织观念、工作作风等9个方面，逐科室（中心）、逐人自查问题700余条、风险隐患100余处，建立个人问题清单，制定整改措施，真正做到找差距、定措施、见行动。

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