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重庆大渡口：创新“四带工作法” 高质高效抓好党员冬训

　　

　　大渡口区辖区面积103平方公里，共有27个村、54个社区，常住人口43万。全区现有基层党组织824个，其中农村党组织40个、城市社区党组织302个；有党员20305名，其中农村党员1363名、城市社区党员9563名。去年以来，大渡口区利用重庆党员教育“中央厨房”平台资源，聚焦教育培训痛点难点堵点重点，创新“四带工作法”，持续推动党员冬训取得实效，提前实现党组织和党员全覆盖培训两个100％。

　　一是“以老带新”体验学。围绕解决党员教育吸引力不强的痛点，在观看《榜样8》的基础上，组织各领域党组织深入挖掘身边的先进典型200余人，策划实施“院坝课堂”“支部故事会”“党史我来讲”等活动684场次，特邀老党员为年轻党员、入党积极分子讲党课，以他们的亲身经历和典型事迹为“活教材”，变简单漫灌为“身临其境”，让榜样的力量在价值共鸣、情绪共振中现实可感。跃进村街道堰兴社区老党员邱大军以参与国家第一颗人造卫星东方红母体效飞任务为主线讲述“微党课”，教育感染了一大批年轻党员。

　　

　　二是“以强带弱”沉浸学。围绕解决党员教育实效性不高的难点，坚持打破组织壁垒，通过组织联线、党员联管，推动村、社区、非公、机关、国有企业等党组织跨领域开展“开放式组织生活”，300余名优秀社区书记、农村致富带头人、机关干部、党员律师等，到软弱涣散党组织、重点村等开展理论学习、政策宣讲，开设群众工作方法、农业技术知识等特色课程200余堂，开展党课学习80场次，切实把优势讲师、课程等资源向农村富集，推动城市带农村、先进带后进常态化、机制化、实效化。全市担当作为好支书、跃进村街道东正社区党委书记程家群走进乡村振兴重点村蜂窝坝村，围绕基层治理、党员作用发挥开展宣传宣讲，凝聚带动支部党员促治理谋发展。

　　

　　三是“以师带徒”互动学。传授好经验。围绕解决党员教育针对性不强的堵点，筛选讲政治、懂党建、经验丰富的优秀党员、基层党组织书记，建立“导师帮带”师资库，面向新党员、党务工作者实施“一对一”“一对多”培训辅导，帮助强素质提能力。全市优秀党务工作者贺永林组建“永林党建工作室”，建立“师带徒”人才培养制度，举办党务工作培训班7期，通过现场观摩、案例分析、座谈交流等互动方式，讲授基础党务、工作方法等，着力提升党务工作者履职水平。

　　

　　四是“以熟带生”贯穿学。紧盯流出党员学习教育全覆盖这个重点，督促指导各村（社区）逐户逐个排查，利用春节期间集中返乡的契机，开展“集中补课”。建立网格（院落）党支部委员1对1包联管理流出党员机制，帮助流出党员熟悉村情社情、通报支部重要事项，利用党员教育“中央厨房”常态开展学习，调度学习进度，确保“流动不流管”“学习不断档”。跳磴镇党委向流出党员寄送主题教育必读书目，征求党员意见灵活时间安排直播连线学习，对年龄较大党员推送有声书，确保流动党员有序有效参加学习。

　　

　　在区委重视和基层党组织的有力探索实践下，通过资源整合、联建共建、包联管理、平台督导，扭转了过去基层干部和党员不愿学、参与率低等难题，全区党员冬训的吸引力更足、实效性更优、针对性更强、覆盖面更广。

　　（作者单位系大渡口区委组织部）

　　

　　

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/646727.aspx
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