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祁连县解锁党员教育“流量密码”

祁连县坚持把加强党员教育作为建强党员队伍的关键环节来抓，突出全领域推进、针对性施策、系统性指导，把握主旨主线、落实基础保障，努力开创党员教育工作新局面。

　　
突出全域覆盖创新载体增强“渗透力”紧紧把握党员教育培训“主动脉”，挖掘红色资源，丰富教育载体，活化教育形式，把党员教育工作融入日常、抓在经常。创新培训方式。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党员教育的主修课，积极开展“送学上门、送教上门、送课上门”的“三送”活动300余次，组织基层党支部开展集中学习800余场次、党组织书记讲党课120余场次，县级领导讲授专题党课40余次，带动广大党员干部学深悟透党的理论，增强理想信念。打造红色矩阵。按照资源下沉、力量下沉的原则，扎实开展进村组、进社区、进机关、进企业、进学校的“五进”活动，整合解放军二军纪念园、同宝山红色研学基地等优质教育资源，设立3个现场教学点，组织各基层党组织开展“重温入党誓词”“缅怀革命先烈”等党性教育活动40余场次，引导党员赓续红色血脉，汲取奋进力量。
紧盯重点任务上下联动增强“影响力”紧盯薄弱领域和重点群体，突出精准施策、靶向发力，真正做到党员教育精准、精心、精细。落实培训机制。着眼推动党员教育不断建点、扩面、发力，围绕发展所需和党员所求，县委常委会专题研究部署党员教育培训工作，制定各领域党员教育培训计划，配套建立县委组织部牵头抓总、县委党校主动跟进、相关部门单位各司其职的责任落实机制，每季度听取工作落实情况、解决存在问题，确保一抓到底、常抓不懈。注重因材施教。针对流动党员采取“线上+线下”相结合的方式，推送学习资料，邮寄“学习礼包”，集中“补课”等方式，确保流动党员流动不流学。针对“两新”领域党员，积极建立“红色进企”小分队，依托党员之家、生产车间、班组等站点，利用早会、班前会等零碎时间，开展“半小时微课堂”，送政策、送理论、送技术、送服务，实现理论教育与服务企业生产经营有机融合。
聚焦推动发展丰富形式增强“推动力”针对党员教育成果转化不佳、指导实践作用不明显等问题，注重从设岗定责、师资队伍、制度规范着手，推动学思用贯通。打造实践课堂。坚持把“以学促干”作为开展党员教育培训的出发点和落脚点，结合党员进党校集中轮训、农牧民冬春训等载体，积极探索“课堂＋基地”实训模式，通过采取观摩乡村振兴示范点、村集体经济样板村、“双色”教育基地等方式，开展“体验式”“情景式”“浸润式”教学，将“固定课堂”变为“流动课堂”，不断增强教育的吸引力感染力。目前，开办现场教学40场次，参与人数达800余人次。强化师资建设。坚持分层分类、专兼职结合，从党校教师、党政领导干部、先进模范人物、业务骨干和乡土人才中推荐遴选出20名优秀人才担任教学点的教师和讲解员，建立了党员教育师资库，实现各类师资优势互补，定期组织师资队伍到县委党校开展研讨交流活动，学习先进的办学经验、新颖的授课方式和全新的教育教学理念。