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花垣县委组织部：多措并举淬炼硬核组工队伍

　　近年来，花垣县委组织部坚持以强化政治建设为引领，持续推进干部能力提升，淬炼高素质组工干部队伍，为全面建成现代花园式新花垣提供坚强组织保障。

　　凝心铸魂，淬炼政治过硬的可靠型组工干部。严格落实“第一议题”制度，依托“一月一课一片一实践”主题党日、“三会一课”、部务会等载体，通过部领导领学，集体学习，个人自学，线下交流等多方式组织机关干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等，以党的先进理论凝心铸魂，夯实政治思想之基，补足理想信念之钙，不断提高组工干部敏锐性、洞察力、鉴别力、内定力。常态化组织机关干部前往“十八洞”开展理想信念教育、感恩教育。开展“支部联动促乡村振兴”联学活动，“一对一”入户走访，结对帮扶践诺。组织经典红色影片观影活动，赓续红色基因，于身临其境中接受精神洗礼，洗练内生动力。2023年，共计开展机关干部集体学习12次，党课学习16次，支部联动促乡村振兴活动2次，传承“红色基因”观影3次。

　　勤学力行，淬炼业务精湛的实干型组工干部。深入开展“干部能力提升年”“周讲夜讲”业务提能活动，引导干部加强业务学习。组织组工干部“上讲堂”、讲业务、促交流，鼓励干部在勤学细思、守正创新、主动作为、协同推进、重点突破、示范引领等方面优化工作方法，要在工作开局多调研，工作部署多谋划，工作推进多检视，工作落实多反思。开展周一业务知识闭卷测试，帮助年轻同志熟悉业务和理论知识。部机关全体干部参与干部考察、“四类干部”调研、“班子”运行考察、基层党建调研等重点工作，让机关干部在业务实践中，苦练本领、锤炼能力、增长实干。2023年共开展“干部能力提升年”周讲夜讲23次，周五学习24次，组织开展周一业务知识闭卷测试12次。

　　固堤筑坝，淬炼廉洁奉公的规矩型组工干部。严格落实“清廉花垣”建设要求，深入打造清廉机关，完善各项管理制度，将党风廉政建设和增强规矩意识贯穿组织工作全过程。前往县廉政警示教育基地、凤凰县郑培民廉政文化教育基地等，沉浸式学习清廉案例，可视化感受廉政文化，零距离接受廉洁熏陶。借助三湘风纪、湘西纪检、华声、边城清风HYJW等公众号平台及线下学习警示材料，加强腐败案件学习，定期组织观看反腐警示纪录片，以案为戒，以案释法，以案促改，深刻汲取重大贪腐案件教训，防微杜渐，一体化推进不能腐、不敢腐、不想腐，筑牢干部拒腐防变思想防线。定期组织廉政谈心谈话，开展部内自纠自查，加强常态化“咬耳扯袖”、“红脸出汗”监督，督促机关干部清清白白做人。严格落实请示汇报、请销假、审核签批，财务管理、重大事项报告、外出报备等工作管理制度，敦促全体干部依规办事、依法行政，规规矩矩做事。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/02/23/14475132.html
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