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富宁县全力提升劳动力转移就业组织化程度

　　

　　“外出务工，每月最少都能领到5000元工资，还包吃包住，一年下来能攒不少钱。”近日，富宁县木央镇组织开展“百日攻坚行动”现场招聘会，共提供广东、广西、上海、江苏等地就业岗位8000余个，共吸引到1500余名群众前来应聘。

　　近年来，富宁县持续强化党建引领，以提升组织力为着力点，不断提升劳动力转移就业组织化程度，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。

　　为提高服务质量，让群众端稳“就业饭碗”，富宁县充分发挥党建优势，建立起县、乡、村、组“四级联动”机制，做实摸排走访、登记需求、企业招聘、技能培训、服务保障等工作，提升劳动力转移就业组织化程度。

　　在就业方面，扎实推进“百日行动”“春风行动”，以“点对点”“一站式”转移输出为引擎，促进劳动力向更高薪酬、更稳定岗位转移就业。一年来，共举办各类招聘会132场次，累计入场企业259余家，提供就业岗位共计11万余个，达成就业意向2000余人。此外，开发乡村公共服务岗位吸纳脱贫劳动力就业1647人，培育就业帮扶车间55家，带动就业1697人，其中，脱贫劳动力535人。切实解决农村脱贫劳动力中无法离乡、无业可扶、无力脱贫“三无人员”的就业问题。同时，在园区设立服务站，为企业用工提供最快捷的服务对接，解决县内1500名本地人员就业。

　　在培训上，秉持“市场需要什么、群众需要什么、培训开展什么”的理念，以“培训一人、就业一人、脱贫一户、致富一家”为目标，采取联合办学、实践教学、网络授课等形式，扎实开展各类返乡创业、技能培训等就业帮扶工作，确保群众每户至少有一名劳动力掌握一项实用技术。一年来，全县完成各类职业技能培训2.3万余人次。

　　为助力群众就业创业，借助“便民利企办实事，创贷政策送上门”活动，进一步优化创业担保贷款办理流程，形成“前台受理，后台审核，严格把关，高效办理，紧密监管”的操作模式，拓宽创业人员了解和办理创业担保贷款的渠道，压缩贷款核查和审核时间，有效落实创业担保贷款政策，提高创业担保贷款办理效率和成功率。一年来，发放创业担保贷款311笔4518万元，通过创业担保贷款扶持各类市场主体带动就业600人。

　　截至目前，全县累计实现转移就业16.2万人次，占全县劳动力23万人的70.43%，脱贫劳动力转移就业3.18万人，城镇新增就业2714人，城镇失业再就业214人，城镇困难人员再就业337人，零就业家庭安置率100%。

　　2024年，富宁县将持续通过“百日行动”“春风行动”，开展“送岗下乡”“流动招聘”等宣传推介活动，各级网络平台及时归集发布岗位信息，以“点对点”“一站式”转移输出劳动力，预计可新增劳动力转移就业6000余人次。

　　（富宁县委组织部、富宁县人力资源和社会保障局供稿）

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