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枞阳县：“三个坚持”助推干部教育培训提质增效

　　

　　专稿：去年以来，枞阳县认真贯彻落实干部教育培训要求，坚持深化理论武装、围绕服务大局、分层分类建设，提升干部教育培训质效。

　　

　　坚持深化理论武装，激发干部教育培训合力。定期召开全县干部教育领导小组会议，及时学习贯彻有关干部教育培训文件精神，部署干部教育培训工作，县委组织部牵头抓总，各成员单位分工负责，形成工作合力。制定出台干部教育培训实施方案和工作要点，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为理论武装的政治任务、重点任务，突出抓好党员干部理论武装和党性教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为思想建党的首要任务，聚焦政治导向，紧跟最新理论成果，强化政治素质提升，采取“线上+线下”相结合的学习模式，充分发挥党校主渠道、主阵地作用，采取集中培训的方式，分期分批培训党员干部，举办全县领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，组织全县党员干部参加“深入学习贯彻党的二十大精神网络专题班”学习。

　　

　　坚持围绕服务大局，提升干部教育培训活力。依托县委党校主阵地，常态化开展“为民办实事 为企优环境”能力素质提升大讲堂活动，从乡村振兴、产业发展、营商环境、金融知识、群众工作等多领域开展专题辅导，再结合各单位举办的形式多样的能力素质提升“小讲堂”，实现全县各级干部教育培训全覆盖、党员干部能力素质大提升。坚持强化干部网络培训，扎实推进干部在线学习工作，常态化开展“百日竞学”活动，做好日常督学促学工作，进一步提升干部学风建设，实现干部教育培训从“要我学”向“我要学”转变。认真贯彻落实县委“作风建设深化年”的要求，专门开设廉政教育、干部心理健康等各类课程，举办干部读书分享会，引导干部认真读原著、学原文、悟原理，结合工作实际畅谈学习感悟，实现集体组织学、相互启发学、自我勉励学的有机结合。

　　

　　坚持分层分类建设，强化干部教育培训效力。除开展好县委党校主体班次的培训外，继续用活乡镇党校，加强对乡镇（经开区）党校的指导联系工作，结合区域优势开展培训试点和实践锻炼，组织开展乡镇党校办学质量评估工作，持续推进基层党校培训水平提升。制定《进一步规范乡镇（经开区）党校设置加强乡镇党校工作的实施方案》，明确乡镇党校创建标准，列出年度乡镇（经开区）党校计划必办班，推行“计划+实施”教学方式，深化“党校+基地”实操教学，打造实体化运行乡镇（经开区）党校17个，开设教学课程124个，开发现场教学点32个。打造以乡镇党委班子成员兼职教师为主、“土专家”“田秀才”为辅的师资库，目前入库人员已达200余人。不断提升教学能力，对农村党员干部实行分领域、分类别、分层次施教施训。（吴会琴 汪超艳）

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