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七一时评丨“三个过硬”锻造高素质专业化的年轻干部

发布时间:2024-02-21 来源: 七一网 作者:佚名

  

  习近平总书记指出,年轻干部是党和国家事业发展的希望,强调要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部要做政治过硬、本领过硬、作风过硬的“全面型”干部,以实际工作成效不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。

  政治过硬是根本。政治素质是年轻干部的首要素质,如果政治素质、政治能力不过硬,其他方面能力再强也是枉然。要锤炼政治能力。始终扛起政治责任,炼就政治慧眼,恪守政治规矩,提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险等方面的能力。要强化理论武装。坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,推动理论学习深化、内化、转化,做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。要厚植家国情怀。新的征程,时代赋予年轻干部奋斗的舞台,年轻干部要厚植家国情怀,涵养进取品格,以奋斗姿态激扬青春,不负时代、不负华年,凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

  本领过硬是基础。年轻干部是党和国家事业发展的希望,若本领恐慌、能力不强、水平不够,就会耽误事、不成事。要敢接“烫手山芋”。面对难事、要事、大事,年轻干部必须敢闯“矛盾窝”,敢接“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,以过硬本领担起时代重任。要多下基层磨炼。年轻干部虽然思想活跃、思维敏捷、思路开阔,但还需上接天线、下接地气。要合口味、服水土、接地气,唠好家常、干出业绩,提升群众工作能力,切忌“宅”在高楼大厦、“躲”于深宅大院。要练就真才实学。非学无以广才,非志无以成学,针对新任务、新形势,要时刻保持“本领恐慌”和“空杯心态”,主动学习新知识、新业务,填知识空白、补素质短板、强能力弱项。

  作风过硬是保障。作风过硬是年轻干部奋发前进路上砥节砺行的“磨刀石”。要避免拖延症。增强时间观念,树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,严防“明日复明日”的拖延心理,绝不拖延。要警惕假大空。年轻干部要注重个人言行,做到言出必行,有诺必践,不能说假话、说大话、办空事,要争当实干家,不做空谈客,多为群众办实事,淬炼只争朝夕的“真作风”。要用好“传家宝”。由俭入奢易,由奢入俭难,年轻干部要自觉继承和发扬勤俭节约的传统美德,始终把勤俭节约、艰苦奋斗的作风内化于心、外化于行,带头争当崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。

  

  


原文链接:https://www.12371.gov.cn/Item/644673.aspx
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