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组织生活会“假”不得

　　

　　党支部组织生活会是党支部以开展批评和自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。组织生活会是管党治党勇于自我革命的重要武器，是党员干部永葆政治本色的重要手段，是一场防微杜渐、治病救人的手术，来不得半点虚假，要坚决杜绝假剖析、假批评、假整改，更不能搞自欺欺人的假把式。

　　自我剖析要杜绝“假”，不能“抑长避短”，“废话连篇”。自我剖析就是一幅自描画，通过勾勒深浅不一的阴影，查摆各个方面存在的问题，得到一个立体的画像，像不像，心知肚明。但有的党员“假谦虚”，查摆问题时，对自身缺点只字不提，反而对自己做得好的方面大谈特谈，故意“吹毛求疵”，极力营造一个“追求完美”的人设；有的党员“假认真”，看似态度端正，头头是道，通篇罗列一大堆问题，实则没有一个要紧问题，不着重点，流于形式，装样子，走过场。自我剖析既是自我反省，也是自我改进，检视查摆不能专挑无关痛痒的小问题，不能只说美中不足的小毛病，更不能无中生有“乱劈柴”，而是要结合工作实际，找出自身缺点，检视真正问题，勇敢击碎恐惧，主动揭短亮丑，如此才能达到自我完善、自我提高的目的。

　　相互批评要杜绝“假”，不能“移花接木”，“一视同仁”。相互批评不会导致分崩离析，坦诚相待更利于团结统一，真诚是相互批评的唯一底色。但有的党员“假针对”，喜欢“张冠李戴”，故意将人员和缺点错乱搭配，造成似是而非的假象，降低批评的“损害值”，如此两不得罪；有的党员“假公正”，所有人全用同一个意见，搞“无差别攻击”，企图平摊“伤害值”。相互批评是增进团结的法宝，不能看似尊重地“虚与委蛇”，也不能一团和气地蒙混过关，更不能汲汲营营地捧高踩低，必须本着对事业负责、对同志负责的态度，开诚布公、实事求是，真真切切点出在工作生活中存在的突出问题，帮助明确改进方向，相互促进，共同进步。

　　整改措施要杜绝“假”，不能“留有余地”，“好高骛远”。整改落实作为组织生活会的后半篇文章，是对批评与自我批评的接续发力，是确保组织生活会发挥实效的关键环节。但有的党员“假务实”，制定措施拈轻怕重，易于整改的就细致具体，难以整改的就含糊不清，借“预留机动空间，以便随机应变”之名行虚假作为之实；有的党员“假大空”，整改措施写得“高大上”，条条辞藻华美，句句指标明确，却严重脱离现实，没有落地落实的可能。整改落实不是开空头支票，要根据自身实际，合理制定整改措施，既要保证把问题全面解决，又要确保能够逐一实施完成，这样才能写出组织生活会的“高分报表”。

　　

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/644681.aspx
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