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凤阳县枣巷镇：“三点发力”激活乡土人才内生动力

　　

　　专稿：近年来，滁州市凤阳县枣巷镇牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，坚持党建引领，紧扣乡土人才“引、育、用”三个环节，着力培养造就一支懂技术、善经营、会管理的乡土人才队伍，为全面推进乡村振兴增添新活力、汇聚新动能。

　　

　　畅通返乡渠道，汇聚“源头活水”。建立健全在外务工人员返乡登记制度，依托村党组织、农民工服务中心、驻外流动党支部等，按照行业、地域、层次、专业等分类登记造册，建立在外人才信息库，实行动态更新管理，进一步摸清人员底数，掌握在外人才返乡意愿。在镇村两级为民服务大厅设置人才服务窗口，配备专职工作人员、开通返乡热线，为返乡人才提供就业创业咨询、项目对接、政策解读等全方位的服务，建起在外人才与家乡沟通联系的桥梁。同时，充分利用节假日在外务工人员返乡有利时机，通过召开返乡人员座谈会、就业致富宣讲会、产业发展观摩会等，组织在外人才参观考察镇域产业项目和美丽乡村建设，共叙乡情、共话发展，引导有情怀、有想法、有技术的“土专家”“田秀才”、高校毕业生、退役军人等回归农业、服务农村、带动农民、创新创业。截至目前，共挖掘60余名在外人才返乡务工创业，吸纳13名返乡人才加入后备干部队伍。

　　

　　深化校地共建，注入“技能力量”。围绕乡村产业发展和党员群众需求，积极与安徽科技学院、安徽机电工程学校、凤阳科技学校等邻近高等院校、科研院所、职业学校对接合作，搭建“实训基地+课外学堂”平台，建立鲜食玉米生产加工、“小龙虾”育苗、水产品特色养殖实训基地，通过定期举办技能培训班、创新创业讲座、交流研讨会等形式，鼓励返乡人才和周边农户广泛参与。针对种植养殖、电商直播、机械电焊、市场冷链、经营管理等重点内容，邀请专业人才和技术团队每月两次深入村组一线开展实地技术指导和跟踪服务，开展“小而精”“小而特”的农村实用技术教育培训，助力有学习意愿的乡土人才掌握一技之长，激发创业就业热情，实现增收致富。同时，积极动员村干部和返乡人才参加学历提升活动，鼓励他们继续提高自身的素质和能力，为乡村振兴注入新的活力。2023年以来，累计开展各类人才技能培训13场次580余人次，培育新型职业农民120余人。

　　

　　依托特色产业，激活“硬核动力”。坚持“以产聚才、以才兴产、产才融合”，注重围绕发展用人才，将产业发展与人才培育和农民增收致富紧密结合起来，立足本地资源优势，大力发展鲜食玉米、蔬菜种植、鱼蟹养殖等农副产品加工业、水产养殖业和乡村旅游业，完善“小额贴息、农户联合、商户互助”的运作模式，加大对乡土人才牵头领办创办的各类新型农民经济合作组织、科技示范基地和优质品种示范园的支持力度，鼓励和引导乡土人才带着技能入股村级合作社，将个人所领办或创办的企业（合作社）作为人才培育基地，助力乡土人才大展身手，为返乡人员和周边农户提供就业岗位和创业支持，提升农民收入水平，形成“发展一片产业、带动一方群众”的示范效应。同时，将表现优秀的乡土人才优先推荐为党员发展对象和村“两委”干部人选，让乡土人才持续为家乡发展献策助力。（吴薇 计华）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1158248?ClassId=6175
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