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砀山县：严把“三关”推动发展党员工作走深走实

　　

　　专稿：近年来，砀山县坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务，通过严把“入口关”、“程序关”、“责任关”高标准高质量抓实抓好发展党员工作，拧紧新发展党员“全链条”，助推全县党组织持续建强、全面过硬。

　　

　　严把“入口关”，突出政治标准，优化党员队伍结构。始终把政治标准放在首位，全方位、多维度考察入党申请人和入党积极分子的思想政治、能力素质、现实表现等情况。指导各基层党组织把发展党员工作列入重要议事日程，研究制定发展党员计划，确保每个基层党组织常态化储备3名入党积极分子。注重将思想上进步、政治上可靠、群众口碑好的农村青年、致富能手、退伍军人、优秀返乡大学生和外出务工经商人员，积极吸纳其向党组织靠拢。认真审查入党申请书，与入党申请人进行谈心谈话，全面了解入党申请人的入党动机、家庭背景等基本情况，确保每名新发展的党员都是政治合格的先进分子。截至目前，全县共储备入党积极分子1800余名。

　　

　　严把“程序关”，规范发展程序，提高发展党员质量。加强对党支部书记、党务工作人员的业务培训，对党员培养、教育、考察、政审、审批等各个程序的操作方法进行详细解读，确保党务工作人员看得懂、学得会、用得活。坚持以《中国共产党发展党员工作细则》为总遵循，按照发展党员5个阶段、25个步骤规范执行。严格执行“审查前置制”，明确联审机制，通过公安、卫健、纪检、信访等部门联合审查，严防“带病入党”，确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。党员档案严格按照“一人一档、一人一袋”原则，进行整理立卷，要求各党支部实时建立更新党员档案，专人专管、专柜存档，确保发展党员程序严格规范。

　　

　　严把“责任关”，明确职责分工，强化责任倒查。把发展党员工作纳入年度基层党组织书记抓党建述职考核工作之中，每年开展一次全覆盖检查，进一步压实党（工）委书记、组织委员、支部书记的具体责任。对发展党员的每个阶段、每个环节进行严格把关，制定发展党员工作责任清单，建立支部书记直接抓、组织委员指导抓、党（工）委书记系统抓、县委组织部全面抓的工作机制。坚持“谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，由所在党支部初核、上级党委复核、县级组织部门备案，把从严要求落实到发展党员全过程各环节，确保发展党员工作有形有效。2023年以来，全县共发展党员512名，完成率在全市位居前列。（张浩 杨敏）

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