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长沙市望城区：创新“三全三抓”模式推动党员教育培训提质增效

　　近年来，长沙市望城区认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党员教育作为提升党员能力素质的重要抓手，立足全区实际，结合党员需求，创新方式方法，着力提升实效，以“三全三抓”推动党员教育培训提质增效。

　　全覆盖学

　　创新载体抓实

　　聚焦问题导向，立足“学”、着眼“活”、聚焦“实”，创新方式方法，将“线上学+线下学”和“集中学+分散学”相结合，打造多维度、立体化学习课堂，确保全区党员教育培训全覆盖。

　　搭云端平台。覆盖全区所有村（社区）建设远教站点168个，不断向区直单位、两新组织、国有企业等基层党组织延伸，坚持每月集中开展一次党员远程教育。开设望城党建公众号、视频号，双向发力，实时推送党员学习内容，构建人人皆学、时时可学、处处能学的指尖“云课堂”。目前关注量达65万人，党员教育资源片累计观看达1.92亿人次。

　　建红色阵地。按照“就地、就近、就便”原则，依托街镇基层党校、社区党群服务中心、雷锋驿站、红色之家等阵地建设，打造红色“充电站”，为党员提供学习生活交流的开放空间。高标准建设11个街镇基层党校，集中统筹开发本土教学资源和师资进基层党校，重点打造系列“一月一课一片一实践”主题党日活动党员教育现场教学课，供各级党组织、广大党员前往参观学习，并储备现场教学点34个。2023年，11个基层党校共开展各类培训146期，培训人数达2.5万余人次。

　　

　　望城区茶亭镇利用农闲时间组织党员开展屋场微党课。

　　设流动课堂。组建宣讲小分队走基层，将党的创新理论送到家门口，延伸党员学习教育的触角；深入挖掘本土红色资源、文化资源、产业资源、旅游资源等“活教材”，沉浸式体验、实境式参与，开发特色党课，开展“田间课堂”“车间课堂”等活动；针对流动党员、年老体弱及行动不方便的党员，开展送教上门、送学到家，确保学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”。

　　全周期育

　　精准滴灌抓细

　　聚焦需求导向，统筹考虑各类党员的实际，坚持分层落实学习内容、分类确定学习方式，制定《望城区党员干部教育培训工作计划》，创建“1+3+6”教育培训体系。

　　实行“一体”管理。围绕落实“四化”要求，对全区的党员教育培训实行“一盘棋”管理、“一揽子”规划、“一体化”建设。区委对教育理念、资源、课程等进行统筹管理，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的主题主线贯穿始终，开发一批优质课程，打造一批教学线路，建强一批师资力量，制定党员教育培训计划，建立动态学习档案，着力弘扬“雷锋”精神、擦亮望城品牌。

　　聚焦“三级”主体。紧抓区、街镇、村（社区）这三级最重要的教育培训主体，针对发力、聚力建强。区级层面重点是区委党校和区委组织部同步发力抓好培训示范班、主体班；街镇层面重点是抓好村（社区）骨干党员教育培训；村（社区）层面重点依托160余个教学站点分层分类开展针对性教学。

　　打造“六训”体系。针对不同培训对象、不同需求，分类施训、因材施教。“雷锋大讲堂”精训，抓好领导干部党员“关键少数”；“三分五统”轮训，实现全体党员轮训全覆盖；“初心课堂”常训，线上直播“云课堂”促使党员不忘初心、牢记使命；“年轻干部”特训，重点培养年轻干部党员“七种能力”；“组工学堂”专训，着力打造专业的党务工作者队伍；“初心回归班”复训，对民主评议不合格的“后进”党员实行补课“回炉”。

　　

　　望城区委党校秋季学期开学典礼第一课暨2023年“雷锋大讲堂”第四期书记讲党课活动现场。

　　全领域用

　　实践淬炼抓强

　　聚焦效果导向，以学促干、学干结合，全面开展党员“闪亮工程”，突出不同地域和工作领域，以实施“3个计划”全面促进党员亮身份、当先锋、作表率，检验党员教育培训成果，锻造奋斗实干新时代党员队伍。

　　“星火”计划助力乡村振兴。在农村实施“星火”计划助力乡村振兴，安排每名党员联系10-15户群众，组建农业、法律、金融等服务队伍，定期走村入户提供专业服务。

　　“星光”计划优化社会治理。在城市实施“星光”计划优化社会治理，纵向构建街镇、村(社区)、小区、楼栋四级网格，横向划分716个社会管理服务单元网格，安排党员担任网格长，推行党员“包楼栋”，具体负责网格内群众、所联系楼栋居民的服务工作，加强与群众的沟通，帮助解决“急难愁盼”问题。

　　“星耀”计划服务高质量发展。在机关、“两新”领域实施“星耀”计划服务高质量发展，开展“党建引领、助力千企”“百企联百村助力乡村振兴”行动，选派700余名党员干部联企“送政策、解难题、优服务”，服务高质量发展。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/01/18/14450365.html
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