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乌兰察布市丰镇市：构建“三式”体系打造党员教育“新矩阵”

　　近年来，乌兰察布市丰镇市始终坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强党员教育管理，聚焦思想引领、精准施教、为民服务，打造党员教育管理的新方法、新模式，切实推动党员教育管理提质增效。

　　聚焦思想引领党员教育变“漫灌式”为“沉浸式”。聚焦“关键少数”能力提升，举办各领域党员干部培训班17期，对乡镇、街道社区、两新等领域党员干部进行全员轮训，参训党员干部2500余人，进一步提升了“头雁”领航能力，为推动乡村振兴、经济发展注入不竭动力。带动“绝大多数”提高站位，依托“三会一课”“主题党日”等组织生活，借助“学习强国”、北疆先锋、活力丰镇、丰川先锋等平台，组织各领域基层党组织通过领导干部领学、专题研讨学等形式开展学习活动，切实提升了全市党员干部的理论素养和综合素质，引导党员把对党忠诚体现到具体行动上。

　　聚焦精准施教党员教育变“撒网式”为“精准式”。破除“撒网式”培训教育，发挥组织部门牵头作用，按照“统一领导、分级管理、分工负责、分类培训”的原则，推动培训由粗放型向精准型转变。明确培训目标，开展“亮晒比”“揭榜领题”“组工讲堂”“大学习大提升大比武”岗位大练兵等活动，丰富培训内容、强化培训举措。建立干部教育培训档案，对学员在培训中的出勤、考核情况计入干部档案。开展“丰镇市担当作为好干部”评选工作，健全教育培训考评机制，将干部教育培训与年度考核、奖惩激励、干部任用等有机结合，确保培训见行见效。

　　聚焦为民服务党员教育变“理论式”为“实践式”。聚焦服务群众根本点，按照完整覆盖、便于服务、无缝衔接原则，把乡镇、街道社区、红色物业、社会组织等各类网格资源力量统筹整合为“一张网”，由“两委”班子成员和党员志愿者担任专职网格员，深入村、小区掌握民情、开展服务、解决问题、化解矛盾，切实把组织链条延伸到基层服务“神经末梢”。全面落实党员“双报到”制度，开展“共驻共建”、在职党员进社区等活动，2671名在职党员按时到社区报到领岗，开展法律法规宣传、健康知识咨询、矛盾纠纷化解等活动，慰问困难群众户，切实把服务送到群众需求处、心坎上。（乌兰察布市丰镇市委组织部 刘静）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

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