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除“指尖”之苦 减基层之负

　　

　　“App刷个遍，问题没解决几件”“忙着‘键对键’，不顾‘面对面’”“‘群里吼’代替‘实地走’”……

　　这是当下基层干部面临的“指尖上的形式主义”问题，形式主义不仅是作风问题，也是政治问题，不仅严重影响党中央决策部署的贯彻落实，也会损害党中央权威、破坏党的形象。只有摈除“指尖”之苦，才能为基层干部松绑减负，激发干事创业的热情与活力。

　　“除”的是“指尖”歪风。提升基层治理水平、深化治理机制改革，需要发挥网络信息技术的牵引作用。但是，现实工作中各种签到、打卡、点赞等种种以电子设备为载体的形式主义工作作风，并不会让信息技术发挥其应有的功效，反而是异化成了指尖上的负担。基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。指尖上减负首先要转变检查考评太多、凡事都要留痕记录的工作方式，减轻被动避责的压力，清除干扰其精力的障碍，让基层干部干事创业没有后顾之忧。

　　“做”的是真实政绩。指尖上的形式主义是“以痕迹论政绩”的错误政绩观，关注点在于形式美观，而忽视了根本政绩——人民群众的满意度。指尖上减负应把基层干部从华而不实的“虚功”中解救出来，用实践检验政绩，把工作落实与否、群众满意与否作为衡量政绩的客观标准。同时，剥除浮在面上的“外包装”，唤醒干部对正确政绩观的认知，把人民群众的满意度作为衡量政绩的最高标准，把党和国家制定的便民利民政策落到实处。

　　“铸”的是长效机制。整治“指尖上的形式主义”，既要拿出“当下改”的举措，又要建立健全“长久立”的机制，二者有机结合，才能把干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来，为基层真减负、减真负。在统筹管理上，要做到坚持标准化与量体裁衣相结合、科技应用与干部需求相统一。在审核备案上，进行规范化管理，严防无效、重复的应用等流入基层干部的手机电脑终端。在评价反馈上，以结果为导向，根本落脚点在于问题的解决与群众的评价，而不是在工作群、政务APP上传图像或视频。

　　长效整治“指尖上的形式主义”需要在巩固整治成效、建立健全体制机制、创新基层治理“新思路”上下功夫。刹住“指尖上的形式主义”歪风，给基层工作人员“松绑”，对群众以真诚替代“套路”，工作才能真正做到实处、做到群众的心坎上。

　　政新人（开远市政务服务管理局）

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