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黄山市黄山区：孵育人才村落 焕发村庄新活力

　　

　　专稿：2022年以来，黄山市黄山区借势长三角一体化和“两山一湖”全域发展，加快特色人才村落孵育，打造乡村“智慧高地”，助力域内“未来乡村”成长。

　　

　　引特殊“乡人”。根据乡村资源禀赋规划未来发展方向，结合当地现有人才集聚情况，推出相匹配的人才引育优惠政策，并依托境内优质生态资源和文化底蕴，打响“在汤家庄安个家”等更具“吸力”的村庄宣传口号，吸引向往乡村、特长相近、理念共振的人才到村观光居住、投资兴业，“从无到有、从有到兴”逐步构建起“一村一品”特色人才村落。目前共孵育汤家庄村“艺术人才村落”、尚书里村“电商人才村落”等8个特色人才村落，吸引外来专家人才43名、回引本地优秀青年9名。

　　

　　留特别“乡味”。充分发挥人才眼界开阔、思路创新、敢闯敢试、技术特长等优势，引导结合实际深入挖掘本地绿茶制作、徽州火腿腌制、竹编工艺等非遗资源和中华老字号等品牌资源的产业价值，并推动融入乡村旅游产品和旅游线路，设计手工烘焙、茶叶摘采、竹制品编制等课程，丰富农文旅体验产品及旅游业态，以人才力量为支点，撬动村落“沉睡”的农特产品、手工艺品转化为“行走”的文创产品、旅游商品。近年来黄山区共建设半岛草坪、农耕文化馆等“乡味”打卡点11个，新建窑烤面包房、陶艺馆、乡村美术馆等文旅融合特色场馆7处，推出农事体验、徒游古道、亲子研学等旅游项目26个。

　　

　　促特色“乡建”。实施乡村整体运营促“村落、人才”结合更紧密，以村落为单位打包申报项目资金，以人才为主体实施乡村规划、产业运作、产品推介等，各展所长、各尽其力，村落兴办的经营项目优先吸纳当地用工、助销农产品，两年来累计带动群众就地就业务工收入200余万元，助销本地农产品350万元以上，获农业农村部等三部委认定“安徽黄山稻渔科技小院”1个，有效促进村强富。此外，注重“软硬兼施”，积极推动人才在提高村落“软实力”方面发挥作用，通过参与村落风貌提升、文旅节点设计、节日庆典筹办等提高村庄凝聚力，弘扬乡风文明，今年以来举办“万家灯火·中秋奇妙夜”等活动30余次，加快形成共建共治共享的社会治理新格局。

　　

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1155497?ClassId=6175
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