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良庆区下好防范腐败年轻化“先手棋”

　　我刚参加纪检监察工作不久，就协助办理了一个单位的领导在乡村道路工程中以权谋私的案件。他收受贿赂就是从两瓶酒、一条烟和一盒茶开始。这个案例告诉我们，一定要守住党纪国法底线，伸手必被捉。这是我印象最深刻的一堂党性教育课。”南宁市良庆区纪委监委年轻干部蓝祖鑫在廉洁故事分享活动”上分享他的心得体会。

　　创新诸如廉洁故事分享活动”这样的教育形式和载体，强化对年轻干部的廉洁教育，逐步构建不敢腐、不能腐、不想腐机制，让年轻干部远离违纪违法道路，是该区纪委监委贯彻落实十九届中央纪委五次全会关于高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督”工作部署，防范腐败年轻化下的先手棋”。今年以来，该区纪委监委先后组织廉洁故事分享活动”5次，共有43名年轻干部分享了自己的廉洁故事。

　　要使年轻干部犯错误，必须加强廉政教育，让他们扣好自己人生第一粒‘扣子’。”该区纪委监委主要负责同志说。

　　以案促改，强震慑，对机关单位年轻干部侧重抓好防止被围猎”的教育

　　曾经认识的领导走上被告席、闻所未闻的‘围猎’被‘围猎’手段、证据，让我感受到诱惑和危险时刻隐藏在身边，我今后的工作要时刻保持警醒、防止被围猎。”良庆区团委书记覃一峰在参加江南区法院庭审良庆区人大常委会原主任阮某三违法犯罪案时发出的感慨。

　　今年以来，该区纪委监委已组织旁听庭审活动3批次涉及年轻干部80多人次。

　　作为党的领导干部，忘记了党的宗旨，忘记了党性原则，在错误的道路上越走越远，越陷越深，直到现在被开除党籍和公职。”那陈镇纪委书记谢武全用本镇原镇长的违纪违法案例警示教育全镇干部职工。

　　以案促改，关键在改，该区纪委监委扎实做好以案促改工作。通过深化对典型案例发生根源分析，及时梳理体制机制问题和制度漏洞，建章立制，防止类似事情重复发生。

　　据悉，除了组织旁听庭审活动、以案促改、该区纪委监委班子成员还分别到各自联系的镇（街道）上廉政党课，涉及年轻干部7批次150多人次接受了教育，廉政教育步入常态化、长效化轨道。

　　主动约谈，重预防，强化对换届新任职年轻乡镇党政一把手”的监督

　　主动约谈既是把纪律挺在前面的具体要求，也是廉政上的诫勉嘱托，更是政治上的关心爱护。我们要清醒地看到，对标新发展阶段对党风廉政建设工作提出的新要求和基层党员群众的新期待，基层微腐败问题依然存在等。”该区纪委监委主要领导对换届新任职年轻乡镇党政一把手”开展一对一主动谈话提醒。

　　全面掌握乡镇党政一把手”思想、工作、作风、生活状况，该区纪委监委开展经常性的主动约谈，不断压紧压实主体责任落实，把书记抓，抓书记”工作有效地推向各镇党委，压实党委的工作意识和责任意识。目前共抽查5镇，发现问题12个，督促整改12个，主动谈话换届新任职年轻乡镇党政一把手”10人。

　　精准教育，抓基础，预防村（社区）两委”干部小微腐败

　　村委干部在各项审批当中批给谁、不给谁，一定要严格执行有关规定，要注意解决优亲厚友的问题。盖公章就是你们的用权行为，这个章一定要盖对、盖好。”

　　村里的党务、政务公开要常态化、具体化，便于群众监督”。

　　在村两委”完成换届选举后，针对村两委”新任职的年轻干部较多、对公权力了解不太多的实际，该区纪委监委通过多种形式对村两委”干部进行廉洁从政教育，着重开展盖好第一次公章、廉洁从政一辈子”的教育活动。今年以来，廉洁从政教培训已覆盖全城区82个村（社区）两委”干部。（南宁市纪委监委）