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履职尽责促监督常态长效

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强政治监督是督促国有企业不折不扣落实党中央决策部署的重要方式。要持续提升政治监督的具体化精准化常态化水平，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全面释放监督效能，推动国有企业在全面建设社会主义现代化国家新征程中找准职能定位，积极担当作为。

　　新时代新征程政治监督的根本任务就是把坚定拥护“两个确立”的政治共识转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。要聚焦“国之大者”，围绕党的二十大战略部署，紧跟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，结合本地区政策要求，对照生产经营任务目标，把落实情况作为政治监督重点内容。建立年度政治监督重点清单和台账，用好监督活页，把时间标准、完成率标准、质量标准具体化，压实责任、见人见事。聚焦相关责任部门学习研讨和贯彻落实情况，有针对性地进行监督检查，对账销号、纠正偏差，确保严格、高效、全面落实党中央政策方针。

　　聚焦重点人、重点环节、重点领域等，有针对性地开展政治监督。突出对“关键少数”特别是“一把手”的监督，各级党委主动做好对下级党组织“一把手”的监管；各级纪检监察机构加强对同级企业领导班子成员、关键岗位、重要人员的监督。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，围绕政治理论学习、重大决策落实、改革发展任务、纪律作风建设等重点环节，聚焦资金密集、资源富集、资产聚集的重点生产领域，精准分析日常经营管理过程中存在的隐患，善于透过业务问题、腐败问题看本质，及时发现和纠正背后的政治问题，确保党的全面领导贯彻到企业治理全过程。

　　加强制度机制建设，促进监督常态长效。推动政治监督和日常监督有机统一、贯通协调，依托“大数据+监督”业务平台，运用清单式、嵌入式、驻点式、下沉式等监督形式，掌握发现问题线索，建立“收集线索—处置问题—督促整改”的完整链条。强化监督问责机制，及时运用约谈提醒、纪检监察建议书等方式督促整改，让“红脸出汗”成为常态。做实理论教育、警示教育、红色教育，不断提高党员干部政治觉悟、党性修养，坚决杜绝“国企特殊论”“利益至上论”等错误认识。（贾强 山东省财欣资产运营有限公司纪委副书记）

原文链接：http://www.sdjj.gov.cn/gzdt/llyt/202312/t20231207_11689777.htm
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