政讯通中心

海城市：硬核实招吸引人才就业创业

　　“毕业了不用走出学校就能找到工作，更惊喜的是还有2万元的安家费。”于文慧是辽宁师范大学2023年应届毕业生，通过校园专场招聘签约到海城市第三高级中学任教。她感慨地说，“有关政策介绍，上班以后还能申请生活补贴和购房补贴，我对这点特别期待。”

　　近年来，海城市通过出政策、拓渠道、搭平台、强服务，大力推动吸引集聚高校毕业生留海来海工作，已经有越来越多的高校毕业生来鞍山海城市扎根落户。

　　

　　海城市赴辽宁科技学院举办校园专场招聘会

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。海城市实施了“名校优生计划”，每年面向“双一流”高校招聘10名左右本科以上毕业生到事业单位任职。同时，提高公务员及事业单位岗位面向应届毕业生招聘比例，每年拿出不少于70%的新增岗位招录应届高校毕业生，吸引高校毕业生到基层就业。2020年以来，海城市共吸引670余名应届高校毕业生到党政机关工作。对特殊岗位采取特殊政策，为加大对重点师范院校毕业生的吸引力，制定政策，提高安家费等待遇，通过校园专场招聘，累计吸引78名师范高校毕业生到海城任教。“举办招聘会是我们一直以来招揽人才的主要方式之一，同时也是吸引大学生留海来海的重要途径。”海城市人社局人才中心主任赵延海介绍，“我们每年通过深入企业调研汇总企业人才需求，定期举办综合类招聘会，同时根据需要，赴相关高校举办专场招聘会，为大学生来海创造方便条件。”

　　

　　海城政务服务中心开设人才服务窗口

　　为促进就业，海城市拓宽渠道，多措并举，实施“汇海引智带企进高校”专项行动。市级领导多次带队到沈阳工业大学等高校参加校园招聘，招引高校毕业生800余人。举办菱镁产业人才专场招聘会等50余场专场招聘会，面向高校毕业生达成聘用意向4000余人次。开展“人才政策进街道、进社区、进企业”活动，定期把人才政策、岗位信息送上门。通过“海城组工”微信公众号、海城人才网等载体及时发布用工求职需求，构建“线上线下”宣传格局，全方位开展高校毕业生政策宣传和岗位信息推介，实现就业服务“零距离”。

　　“作为海城市海纳众创空间创业孵化基地首批入驻企业，经过几年的发展，目前公司已经吸纳年轻员工13人，拥有两家公司主体。创业孵化基地免费使用场地等相关优惠政策也给了企业很大的支持和帮助。”辽宁七朵云新材料有限公司创始人徐云峰介绍。

　　海城市支持企业与高校建立“产学研”合作机制，帮助学生找准就业目标。

　　

　　人才专员向应届毕业生介绍海城市相关人才政策

　　目前，海城市共有11个研究院挂牌启动，合作组建实质性产学研联盟8个、各类研发机构66个。设立创业贷款，最高可申请20万元担保贷款和免费孵化场地。建立海纳众创空间、西柳电商产业园等创新创业平台，累计为400余名人才提供创业场地和税费减免支持。西柳电商产业园目前已与大连工业大学、沈阳航空航天大学设计艺术学院等多家院校联合设立“大学生创新创业实践基地”，350余名大学生在基地创新创业。扎实推进毕业生就业见习工作，围绕菱镁、钢铁、装备制造等支柱产业，累计开发高质量就业见习岗位1000余个，实训2000余人次。海镁集团党委办公室宣传部干事冯聪说：“通过人才政策进企业宣传推介活动，让我了解到了海城人才政策的力度。我是2019年来到海镁工作，现在已经享受到了相关政策福利，让我能够更加安心地在海镁工作。”

　　不但搭建好平台，精准对接建载体，海城市还在提供优质服务、扩宽渠道强保障上下足功夫。不断加强综合服务体系建设，打造“1+3”人才服务工作站，为高校毕业生提供就业信息、政策咨询、业务办理、跟踪回访等一站式服务。与企业和市内酒店合作搭建5处人才驿站，为来海求职创业的高校毕业生提供免费住宿服务。发动社会力量组建人才服务联盟，吸纳30余个优质商家，为高校毕业生等基础人才提供本地生活优惠服务。举办“海纳英才城就未来”人才工作系列活动，通过电商直播培训、农业技术培训等活动，提升高校毕业生基层工作能力水平。落实高校毕业生生活补贴、购房补贴待遇，累计为260余名高校毕业生发放各类补贴350余万元。

原文链接：https://www.lndj.gov.cn/portaluploads/html/site-5/info/48602.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。