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淮北杜集：加强干部监督管理 强化自我约束

　　“本次培训班上，中央纪委的领导和专家授课让我受益匪浅，既深入讲解理论知识又剖析典型案例……打铁必须自身硬，正人先正己，纪检监察干部更应从严自我要求，做政治上的‘明白人’、经济上的‘清白人’、作风上的‘正派人’。”在第四期纪检监察干部大讲堂上，淮北市杜集区3名赴中国纪检监察学院学习的纪检监察干部结合工作实际，就学习心得和与会人员作了交流。

　　今年以来，淮北市杜集区纪委监委坚持把新时代纪检监察队伍建设作为重中之重，结合新一轮深化“三个以案”警示教育、党史学习教育等活动，持续加大严管严治、自我净化力度。组织机关干部赴淮北市警示教育中心参观学习，接受警示教育，改版杜集区纪委监委党务政务公开栏，设置在机关办公楼走廊，并将杜集区纪检监察干部“五个严禁 三十个不准”列入公开栏中，督促干部时时对照、反思警醒。与全区纪检监察干部共同签订杜集区纪检监察干部“五个严禁 三十个不准”承诺书，制作警示桌牌摆放在干部桌头，切实做到明底线知敬畏。

　　同时，结合工作实际制定《区纪委常委会工作规则》《书记专题会议议事规则》，完善自身权力监督制约体系。印发《区纪委监委向市纪委监委请示报告事项及责任清单》，规范请示报告事项55项，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。建立42份纪检监察干部电子廉政档案，精准研判不同岗位用权特点和风险点，有效防治不作为、乱作为。选聘9人作为区监察委首届特约监察员，通过召开座谈会等形式，听取特约监察员意见建议，完善制度机制，接受外部监督。

　　“下一步，我们将严格落实中央纪委关于加强纪检监察干部监督工作意见，利用纪检监察高质量发展大讲堂，加大专业化能力培训力度，坚持以最严格的约束和监督，锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”淮北市杜集区纪委监委主要负责人表示。 （淮北市纪委监委）