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良庆区：打造特色研学平台持续深化纪检监察干部教育

　　近年来，南宁市良庆区纪委监委聚焦纪检监察干部综合素质大提升，坚持将提高干部业务能力水平作为全员学习培训的重要任务，狠抓理论与实践“双融双促”，进一步推动党性学习和干部教育走深走实。

　　

　　探索推行研学交流的互动互促机制，打造“研讨式”、“互动式”学习课堂，每季度定期组织纪检监察干部进行业务研讨“大练兵”。围绕主责主业，重点对派驻监督、巡察监督、审查调查、党风政风监督、信访举报、案件监督管理、案件审理等各类常用纪检监察业务知识进行研究分析，主要分析工作当中存在的问题和提出解决的办法。突出针对性和实用性，精心定制“政治理论+业务知识+党性教育”的“学习套餐”，由委领导班子成员和各科室负责人带头，党员干部轮流进行研讨发言，一级带着一级学，科室带着科室学，通过相互分享工作经验方法，交流思考认识和学习心得，倒逼钻研业务，促进提升本领。

　　

　　创新教育载体，为党员干部搭建交流平台，依托主题党日活动开展“读一本书籍”、“学一个典型”、“讲一个故事”的特色活动。制定“一月一学一讲”的学习主题，由委机关科室、派驻机构、基层纪（工）委混合人员组合成5个学习小组，通过“小组讨论+党员讲学”的模式开展活动。在党支部定期召开的交流研讨会上，由党员同志作为“宣讲员”分享廉洁故事或业务工作中的事迹，并对各小组的学习情况进行交流、展示和评比，组织全体党员干部集中学习交流5次，参与党员152人次，以党性教育助推干部教育常态化开展。

　　

　　为确保纪检监察干部教育广覆盖，今年以来该城区纪委监委持续扩大教育范围，举行为期5天的纪检监察实务培训班1期，邀请专家、领导干部进行专题授课。在集中学习的同时，组织业务骨干立足工作实际，解析基层工作中遇到的问题，理论与实践相结合，探讨工作方法、经验和技巧，有效提升基层纪检监察干部履职能力。培训结束后，该城区纪委监委还以知识测试的形式进行跟踪问效，检验学习成效，巩固培训成果，切实发挥“廉政课堂”的长效教育作用。截至目前，累计教育培训300余人次。

　　

　　下一步，该城区纪委监委将常态化组织学习研讨交流的课堂，多渠道探索纪检监察干部教育的实现形式，以更加“易懂”“好学”的方式为干部加油充电，不断增加学习教育的吸引力和感染力。（南宁市良庆区纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20231026/gxjjw653a29cc-185688.shtml
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