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龙州建立快查快结机制 防止干部“带病提拔”

　　感谢组织给我改正错误的机会，今后我将时刻注意与项目承包商的交往，保持距离，建立‘亲’‘清’政商关系。”近日，龙州县纪委监委主要领导对一名乡政府主要领导进行批评教育，该领导做出了深刻的检讨。这是龙州县纪委监委落实换届期间信访举报快查快结工作机制的一个实例。

　　今年市县乡村集中换届，在换届之初，龙州县纪委监委提前谋划，提早部署，建立快查快结信访专办机制，建立专班，对涉及候选人、科级干部、第一书记、驻村工作队员的信访举报直查，确保我县拟提拔干部不因信访在查问题被暂缓出具廉政意见；对明确反映存在违反换届纪律的信访举报，从换届专责部门抽调干部组建问题核查组，明确查办时限，确保对违反换届纪律行为从严从快查处。

　　日前，龙州县纪检监察机关收到群众匿名举报，反映该县某局局长参加宴请，宣扬其即将得到提拔等言论。该县纪委监委信访举报部门把该件纳入重点件，半日内完成拟办、领导签批，流转至纪检监察室，经承办部门核查，一周内查清信访反映问题失实，承办部门向被反映人通报核查结果，帮助被反映人卸下思想包袱”，让其大胆开展工作。

　　在保障换届期间信访举报快查快结机制有效运行的同时，龙州县纪委监委把澄清正名工作提上同等重要的位置，对实名举报的，查结失实后一周内到被反映人单位召开澄清正名会；对影响面广却查无违纪行为的匿名举报，开展查结通报工作。今年以来，该县纪委监委召开澄清正名会3场。

　　这次被举报，使我的工作、生活都受到了影响，感谢纪委为我澄清正名，感谢组织的信任和支持，今后我定将更积极地工作。”近日，一名年轻干部赵某在纪委为其召开的澄清正名会上激动地说道。据悉，赵某任科员将近5年，日常工作积极主动，有希望在今年换届中脱颖而出，可突然遭遇举报，让其内心备感焦虑，幸得纪委快速查办信访件，还其清白，为其澄清。

　　据了解，自换届期间信访举报快查快结机制建立以来，该县纪委监委共收到涉及科级干部信访举报22件，一般干部4件，其中反映违反换届纪律信访举报5件，办结24件；出具换届人选廉政意见23批2364人次，坚决防止带病提拔”，确保换届风清气正。（龙州县纪委监委）