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肇庆：实施“西江人才计划” 推进人才强市建设

　　9月21日，第三届肇庆人才节开幕，当天发布2.0版“西江人才计划”、青年人才系列政策，对符合产业发展方向、有意向落户肇庆的海内外高层次人才进行项目路演和洽谈。

　　近年来，肇庆围绕粤港澳大湾区高水平人才高地建设，深入推进人才强市建设，以实施“西江人才计划”为主线，出政策、优服务、强保障，坚持党管人才、注重引育并举、强化产业导向，为加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市提供强有力的人才支撑。

　　政策优化升级 资金兑现“免申即享”

　　近年，肇庆把党管人才落到实处，落实党委联系服务专家制度，实施“人才工作书记项目”，压实“一把手抓第一资源”责任，督促指导各地各单位选准立项方向、落实项目保障、推动项目落地。已创建平台174个，举办交流培训1540场、6万多人次参加，引进各领域人才团队67个、各类人才3.8万名。

　　过去4年，肇庆各级领导干部走访联系各领域优秀人才4200多名，通过问候、问情、问需、问策“四问”工作法，协调办理人才有关问题和意见建议2480条。

　　在原有“西江人才计划”“1+10+N”政策体系基础上，肇庆坚持与时俱进，推动人才政策优化升级，从人才发展机制改革、调整人才项目体系结构、构建青年人才梯队、壮大紧缺产业人才队伍、建设实用型乡村振兴人才队伍、集聚重点领域社会事业人才、激发国资国企人才工作活力、改善人才发展生态环境等八个方面陆续出台子政策和配套政策，重构“西江人才计划”政策体系，为推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设提供坚实的政策保障。

　　如今的肇庆，人才凭借“人才卡”电子证照在市级景区和人才花园等人才驿站实现“一码通享”。在肇庆高新区，人才资金兑现“免申即享”，申请人只要通过粤省事系统人脸识别，系统就会进行数据筛选、比对、匹配、审核，自动将资金拨付到人才个人账户，实现人才资金兑现免申请、秒办、秒到账。

　　高端人才集聚 建成博士博士后平台96个

　　随着岭南现代农业科学与技术广东省实验室肇庆分中心（下称“西江实验室”）作为第三批省级实验室在肇庆高新区揭牌成立，肇庆新增一个集科学研发、成果转化、技术服务、项目孵化和人才培养于一体的战略科技创新平台。

　　如今，西江实验室联合广东省医学实验动物中心共建国家基础医学动物中心、粤港澳大湾区实验动物科技园，申报了兽用生物制品广东省工程研究中心、广东省动物疫病野外科学观测研究站，成功完成非洲猪瘟核酸疫苗技术攻关、亚单位疫苗及新型佐剂研发等项目。

　　大平台带来大项目，大项目集聚高端人才。依托西江实验室，肇庆引进12个科研团队，各类科技人才达175人，其中，国家级人才5人，省级人才6人；硕博人才93人，其中，硕士54人、博士39人；高级职称20人，建立起以领军科学家牵头，青年骨干为主体的科技人才队伍。

　　西江实验室只是肇庆众多引才育才聚才的载体之一。通过推进“1+9+N”港澳青年创新创业基地体系建设，肇庆共引进创业项目264个（其中港澳项目41个），累计带动就业1299人，肇庆新区基地被认定为“粤港澳大湾区港澳青年创新创业基地”。

　　今年初，肇庆高新区以“总站+分站”的模式成功获批国家级博士后科研工作站。近年，肇庆已累计建成博士博士后平台96个，集聚博士（后）200多名。

　　认识到平台对人才的重要作用，肇庆加快搭建人才发展平台的步伐。正在建设的西江实验室、广东省博士博士后创新（肇庆）示范中心、广东省医学实验动物中心肇庆分中心、广东省汽车配件产业计量测试中心、智华（广东）智能网联研究院，着力将主导产业内基础较好、创新要素丰富的龙头企业、创新平台、孵化器等导入其中，推动人才集群与产业集群协同发展。

　　围绕主导产业 校企建立引才直通车机制

　　通过统筹推进“百千万”人才引育工程，新引育博硕士4615名；引育产业人才近8000人；全市新增高技能人才7125人，完成省下达任务的178.13%。

　　记者观察发现，这些新引育人才主要集中在新能源汽车、新型储能等肇庆主导产业领域。

　　以新能源汽车产业人才引育工程实施为例，肇庆指导小鹏汽车、宁德时代等67家企业备案成为职业技能等级认定评价机构，让4676名企业职工参与技能认定；采取双元制培养、定向就业、协议就业、专业就业等方式，与20多所院校建立引才直通车机制。

　　肇庆市华师大光电产业研究院院长助理王新是一名新能源领域的专家，加入研究院后，他专注锂硫电池的开发利用。在他看来，目前锂离子电池容量无法满足日益增长的能量密度需求，开发锂硫电池这种高能量密度电池迫在眉睫。

　　通过组建新能源汽车科研队伍，合普动力股份有限公司掌握了新能源汽车电机、控制器、减速器三大核心技术，完成从电梯电机生产企业到新能源汽车产业企业的成功转型，成为小鹏汽车、比亚迪、东风柳汽、菲亚特等品牌的供应商。

　　完善的人才政策和个性化的人才服务，让肇庆成为各层次人才干事创业的舞台。

　　“肇庆就是我的‘人生伯乐’。”创业之初，研发了第一代高分子膜产品的肇庆谛艾恩新材料科技发展有限公司首席科学家曹兵遇到很大的困难。在此之际，他相继被评为高新区级和肇庆市级创业领军人才，分别获批150万元和200万元资金扶持和相关政策支持。如今，企业在市场站稳脚跟，产品处于国内先进水平。

　　“我们将结合实施肇庆制造业当家‘十项行动’，突出产业导向和需求导向，着力推动产城人融合发展，在体制机制改革、重点领域人才队伍建设、人才发展载体建设、人才生态优化等方面下功夫，建设人才友好型城市、青年发展型城市，为肇庆高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。”肇庆市委组织部相关负责人表示。

原文链接：https://www.gdzz.gov.cn/rcgz/gzdt/content/post_19571.html
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