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淳化：“四个一”锻造硬核组工干部队伍

　　今年以来，淳化县推行“一课堂、一总结、一分享、一运动”的“四个一”制度，进一步激发干部学理论、钻业务、强本领的劲头，锻造一支在思想上有新收获、理念上有新突破、能力上有新提高、服务水平上有新提升的硬核干部队伍。

　　“一堂课”强学习。严格落实会前对标学习制度，坚持每周集中学习，建立理论学习中心组、党支部、党员干部“三学联动”机制，全面、系统、跟进学习党的二十大报告和党章、习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神、习近平总书记关于组织工作重要论述等，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，并作为工作的旗帜和方向，做到学思用贯通、知信行合一。

　　“一总结”练内功。坚持周工作汇报制度，每周四由各股室负责同志上报本周工作完成情况及下周工作计划，并形成每月工作要点。同时，开展“争先创优”活动，党员干部结合自身工作实际，每月撰写信息类稿件4篇，每季度撰写经验总结或者问题建议类稿件1篇，进一步推动干部形成勤于总结、善于总结的思想认识，为推动工作经验转化为下一步工作指南打下基础。

　　“一分享”强履职。开设“组工干部微讲堂”，采取科室干部上讲台授课和邀请专家授课相结合的授课方式，鼓励年轻干部“上讲台、讲政策、谈心得”，营造处处是课堂、人人受教育的浓厚氛围，增强党员干部的理论素养和表达能力，在学思践悟中筑牢了理想信念。

　　“一运动”增活力。积极响应党和国家建设“健康中国”的号召，组织党员干部参加“万步有约”健步走活动，活动以微信步数为基准，实现“线下”运动，“线上”计步。进一步发挥团队引领激励作用，营造浓厚健康生活方式宣传氛围，帮助党员干部养成日行万步的健康生活方式，引导党员干部以更好的身体素质、更旺盛的身体状态投入到日常的工作生活中。

　　（供稿：淳化县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20230913/98418.shtml
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