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博白：推出任前“廉政套餐” 把好干部履新“起步关”

　　“对新入职的公务员开展此次廉政教育活动既是一次岗前提醒，又是一份责任嘱托。希望大家在今后的工作中，始终把干净清廉作为人生信条，廉洁履职、担当实干，勤政为民……”近日，博白县组织全县136名新录用公务员到博白县年轻干部导航护航教育基地开展岗前廉政教育活动，从源头上引导新入职干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　

　　近年来，博白县纪委监委坚持教育在先、预防在前，紧盯干部入职、提拔、交流任用等关键节点，推出廉政提醒谈话、参观警示教育基地、发放倡廉书信等一系列任前“廉政套餐”，将警钟敲响在履新时，切实增强新提任干部廉洁自律意识。

　　

　　任前廉政谈话是干部任用中的“必修课”。该县纪委监委不断丰富任前谈话的内容和形式，由原来单一的廉政谈话，向廉政党课、警示教育、廉洁文化教育等形式延伸，谈话时，通过通报曝光典型案例、观看警示教育片、开展廉政测试、签订廉政承诺书等方式，第一时间给新任职干部吹廉风、敲警钟。今年以来，共开展任前廉政谈话230多人，观看警示教育片18场次，签订廉政承诺书200多份。

　　

　　“近距离聆听革命烈士、先进模范人物以及老一辈党和国家领导人的家风故事，让我感触良多、受益匪浅，更让我对‘天下之本在国，国之本在家’这句话有了新的认识和理解……”近日，在博白县王力书院，新任职的浪平镇纪委副书记莫海萍参观后说道。

　　

　　该县纪委监委充分发挥先进典型教育引领作用，深挖本地优秀传统文化和红色文化中的清廉元素，按照“分批分次、全员覆盖”原则，组织新任职领导干部到朱锡昂纪念馆、朱光故居、王力书院等红色基地，开展一堂主题党课铸党性、一次红色实践忆初心、一次座谈交流话家风、一次参观学习筑防线等“七个一”系列活动，让新任职领导干部在红色文化和优良传统中坚定理想信念、牢记初心使命，提升干事创业的能力水平。

　　

　　“我没有正确处理好做人和做官的关系，丧失了做人的底线，也丧失了做官的原则，最终违反了党的纪律，违反了国家的法律法规……”近期，博白县自然资源局、财政局、林业局等单位在干部履新“第一课”上播放了由该县纪委监委拍摄的《受贿行贿一起查》警示教育片，片中“落马”党员干部的现身说法既让人痛心，又催人警醒，深深震撼了参会的每位党员干部。

　　

　　反面典型是最好的清醒剂。该县纪委监委将警示教育融入新任职干部教育管理全过程，通过参观警示教育基地、参加旁听庭审、阅学廉政书籍等方式，教育警醒新任职领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强“不想腐”的自觉。截至目前，组织新任职干部参观警示教育基地36场次，发放警示教育读本2500多册，受教育党员领导干部3100多人次。（博白县纪委监委）

　　

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