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渭城区：拓展党建品牌 赋能公立医院高质量发展

　　今年以来，渭城区持续深化拓展“为民渭城”党建品牌，在区人民医院创建了“‘医’心向党，‘医’路为民”品牌，不断打造素质高、业务精、服务优的党员医疗卫生队伍，以优质医疗、优质护理、优质技术为人民群众提供有力的健康保障。

　　强党建，筑牢战斗堡垒。区人民医院坚持“一核多元”，形成了以党支部为“一核”领导，所辖科室、群团组织、志愿者队伍等“多元”跟进的一体化党建工作格局，将“医”心向党“医”路为民党建品牌深度嵌入医院各项工作中。打造党建+医疗服务示范阵地，增开“周天假日门诊”“紧密型医联体患者就医绿色通道”、启动“不打烊诊疗服务区”。积极探索“互联网+医疗”工作新模式，开辟“直播+问诊”服务、医保便民门诊、移动支付等惠民服务措施，持续发挥公立医院公益性，为患者带来更好的就医体验，全方位提升党建引领公立医院发展水平。

　　促融合，激发组织活力。区人民医院将党建引领深化覆盖全员、贯穿全年，完善组织建设和人才培养“双同步”长效机制，以科室为单位设置党小组，围绕科室中心工作抓党建，以党建引领科室业务发展，充分发挥“小器官”功能作用，激发“组织活性”。以提升党组织的服务功能为目标，开设“党员示范岗”“女子医疗服务队”，深入开展“三代四送”“以患者为核心，创建优质服务在行动”等全新服务模式，促进党建与业务工作协同并进、深度融合，为医院高质量发展蓄能。

　　聚合力，拓展服务内涵。以“引、培、管”为突破口，采取多种方式和措施，加大人才引进力度，完善医院人才梯队，积极开展“岗位学习、岗位练兵”的同时，采取请进来、走出去的方法，组织参加院外讲座、培训，持续开展了“党建+文化大讲堂”“精益化6S内部管理体系”等系列培训和活动，全方位提高工作人员综合能力素质。同时，坚持以二级公立医院绩效考核指标为准绳，围绕医疗质量、运营效率、可持续发展、满意度评价四个方面，量身打造内部绩效考核方案，扎实推进医院综合水平全面提升，切实当好人民群众健康的守护者。

　　供稿：渭城区委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/kjww/20230828/97321.shtml
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