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兴平：“三步走”推动干部作风能力提升

　　今年以来，兴平市委组织部坚持以强化政治引领抓学习，筑牢忠诚核心政治品质，促进干部作风能力提升。

　　突出抓好学习贯彻，走好“思想路”。推动理论学习制度化、常态化、规范化。定期召开机关政治学习会，全面学习党的二十大精神，贯彻传达全国全省组织部部长会议精神，通过集体学习、互相提问、检查学习笔记等方式推动干部思想理论学习落深落实。举办“组工讲堂”，今年来已举办9期，累计培训400余人次。挖掘用好魏野畴事迹展室等红色教育资源，持续开展学习陈勇同志先进事迹活动，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。举办党的二十大精神“共享课堂”，邀请知名专家教授对全市科级干部和组工干部共300余人进行4期专题培训，组织广大党员干部原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，使全市干部进一步领会把握党的二十大精神科学内涵和核心要义。

　　落实要求严密组织，走好“实干路”。圆满举办“七一”表彰暨“星火槐里”党建品牌推介大会，选树表彰“两优一先”198人，为596名老党员颁授“光荣在党50年”纪念章，引导广大党员干部筑牢信仰之基、凝聚忠诚之魂。深化农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动，筑牢基层组织堡垒。创新开展“星火槐里·擂台比武”活动，以人居环境、社会治理以及“整镇过硬、整县提升”为主题，由各镇（街道）党（工）委书记、副书记同台打擂，说亮点、破难点、比思路、比干劲，营造你追我赶，事事争先的发展氛围。实施“双报到·为民行”活动提升行动，立足常态长效，完善机制体制，充实社区工作力量，提升服务社区、服务群众效能。实施党建引领“三无小区”治理攻坚计划，开展“三无小区”百日攻坚行动，推进“三无小区”物业服务全覆盖。实施社区物业党建联建攻坚计划，推动物业服务企业党的组织和党的工作全覆盖，完善社区物业党建联建和协调共治机制。

　　锻造过硬干部队伍，走好“赶考路”。持续抓深抓实“五个一线”锻炼干部培养，建立“五个一线”干部成长档案，由组织部相关科室分头包抓、跟踪了解，及时掌握选派干部在关键时刻表现的“第一手资料”，做出全面、客观的鉴定报告，存入个人档案，实现以考促干、以考创优，彰显“以考核定实绩、以实绩论英雄”的一线导向。将打擂比武作为考验组工干部工作实绩的重要抓手，分层分级在全市推广，开展部机关擂台比武活动，提高组工干部干事创业能力。要求各党（工）委同时开展擂台比武，不断增强业务专业素养。高标准建成马嵬、西吴政治体检中心，加强政治素质考察，深度掌握干部现实表现，对干部精准画像，教育引导干部坚定政治信仰。

　　供稿：兴平市委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230825/97258.shtml
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