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济南市济阳区：“四学”模式让党员教育培训“走新”更“走心”

　　

　　近年来，济南市济阳区坚持立足实际、精准施策，探索实行“集中讲学”“上门送学”“云端共学”“创新活学”等务实管用、灵活多样的培训方式，让党员教育培训“走新”更“走心”。

　　集中讲学，让教育培训有“深度”。采取“政治理论+业务知识”“党校课堂+现场课堂+异地课堂”等模式，突出政治引领、按需施教，不断提升集中培训质效。一是抓实党校主课堂。高标准建设1个区级党校、7个街镇党校，培育100名优秀讲师，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主课，扎实开展党员集中轮训。2022年以来，先后举办学习贯彻党的二十大精神专题轮训班、党务干部培训班、村集体经济发展培训班等各类主题培训班次170余期，培训党员2万余人次，帮助基层党员补钙壮骨、提能塑魂。二是打造生动现场课堂。整合全区22处党员教育培训现场教学基地资源，设计6条现场教育路线，开设理想信念教育、基层治理、乡村振兴、城市党建、经济发展等方面的特色课程，满足党员教育培训各类需求，提高培训的针对性、实用性。三是用好异地研学课堂。本着“开阔眼界、提升素能”的原则，每年组织500余名党员干部，到苏州、烟台、滨州等先进市区开展外出培训和调研学习，通过聆听专家学者讲座、实地调研、交流研讨等形式，对照先进找差距、学习经验寻突破。

　　上门送学，让教育培训有“温度”。坚持以党员实际情况和需求为出发点，主动把理论政策、典型经验和技术指导送到党员身边，讲到田间地头，使党员学习培训更有温度。一是理论宣讲讲深讲透。创新打造“理润济阳”品牌，通过“七色花宣讲队”“小马扎课堂”“老郭下午茶”“百人百场”宣讲团等党员群众喜闻乐见的形式，走进党员群众身边，让党的创新理论进村入户。二是“庭院课堂”不缺课。针对农村高龄党员等出行困难的党员，开设“庭院课堂”，组织志愿者送学上门，用通俗易懂的家乡话、案例式的讲述方法，将政策讲深讲透，确保出行困难党员培训“不掉队”。三是田间送学传真经。通过组织党员春耕服务队、乡村振兴田间大讲堂等行形式把培训课堂搬到田间地头，零距离传经送宝，解决技术难题。四是远程督学全覆盖。全区140名“流动党员”全部登记在册，实施“跟踪”管理，建立17个流动党员微信学习群，每月不定期推送学习资料，确保流动党员离乡不离党，学习培训常态化、全覆盖。2022年来，线上参会学习1300余人次，开展组织活动6次。

　　云端共学，让教育培训有“广度”。充分发挥数字信息技术优势，以扩大党员教育覆盖面为目的，以云端教学为抓手，打破时间和空间限制，实现党员教育培训“随时学”。一是学在指尖“云课堂”。整合共产党员网、“灯塔-党建在线”网络平台等丰富的学习资源，每季度至少推送一期涵盖理论课堂、视频课堂、音频课堂的“云课堂”，让党员通过手机扫码就可以学习最新的政策理论、最优的经验做法。同时积极利用“学习强国”平台，通过“打卡晒分”的方式，激发广大党员学习自觉性。二是心得体会“云分享”。依托“济阳先锋”微信公众号，开设习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习专栏、闻韶青优专栏，发动各级党员干部围绕党的创新理论畅谈学习体会、谋划工作思路，并择优编发，在全区推送。三是党员教育片“云展播”。开展优秀党课、优秀党员教育片等系列展播活动，在区级新媒体平台展播党员教育片和音频80余部，为基层党员学习提供丰富本地资源。其中，微视频《同舟共济》网上观看量达16.4万余人次，在疫情期间提振了党员群众战胜疫情的信心和决心，起到了良好的教育引导作用。

　　创新活学，让教育培训有“鲜度”。坚持以提升教育培训质量为重要抓手，创新党员教育形式载体，让党员教育培训更加“鲜活”。一是开讲党课深学细悟。开展“我来讲党课”活动，“线下”普遍开讲、以赛促讲，“线上”集中展播推广，全区各级基层党组织讲党课1400余场次，覆盖党员数量15000余人。二是榜样引领凝聚力量。结合“发现榜样”活动，发挥省级榜样江昊杰的模范引领作用，组建“人民满意公务员宣讲团”深入机关企业、学校、农村开展系列宣讲活动。三是“政治生日”锤炼党性。组织全区1100个党支部、15500余名党员集中开展党员过“政治生日”活动，围绕“重温一次入党誓词、发送一条政治生日祝福短信”等“六个一”内容，进一步激励全区党员干部不忘初心、担当作为。四是“头雁论坛”充电赋能。开展“头雁论坛”50余期，围绕基层党建、班子建设、村级集体经济发展、村级治理等主题，引导100余名村党支部书记走上台前、交流经验、互学互鉴，解决实际问题，形成“头雁领航、群雁齐飞”新格局。（中共济南市济阳区委组织部）

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