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济南市章丘区：打造党员教育品牌体系 高质量常态化抓好党员教育

　　

　　2023年以来，济南市章丘区以“党员教育品牌建设年”为主题，实施党员教育“十百千万”工程，做实学习载体、用好学习方法、聚焦学习内容、体现学习效果，打造“泉”系列党员教育品牌体系，有力激发了党员学习热情，推动党员教育提质增效。

　　以评促升，锚定质量建设，增强“育”的实效。一是优化顶层设计，做好“规划图”。以“创新党员教育形式，激发党员管理活力”为主题，开展“泉涌秀”十佳党员教育管理工作创新案例评选活动，通过实地调研、专家评审等方式，在全区形成一批可学、可鉴、可复制的经验做法，充分发挥典型创新案例的带头推动作用，全面提升基层党组织教育、管理党员的能力水平。二是搭建学习载体，构建“阵地群”。聚焦场所“标准化”、师资“优质化”、培训“多样化”、考核“精细化”，按照“规范一批、提升一批、规划一批”的工作要思路，打造评选10处区级样板校——“泉育学堂”，不断改进和加强镇街党校（党员教育中心）建设，目前，已组织圣井街道、双山街道、相公庄街道等7个镇街党校（党员教育中心）改造提升，实现“阵地建到党员家门口、服务做到党员心坎上”。三是聚焦工作一线，开设“实训场”。开展“泉俊”十佳党务能手评选活动，根据从事党务工作时间、个人获得荣誉、工作任务完成情况等内容确定申报条件。组织入围人员开展集中学习，举办“泉俊思维”主题沙龙，学习交流党建工作成效和经验，进一步激发党务工作者干事创业的激情和活力。

　　以聚带散，锚定队伍建设，打通“用”的渠道。一是多维立体构建党员教育师资库。以建立健全党员教育培训体系为目标，多渠道、多层次持续建设党员教育“泉享”百名区级师资库，以“优选、严管、齐抓、活用”为核心，从镇街党政班子成员、基层党组织书记、农村“土专家”等先进典型中，选聘100名教学经验丰富、熟悉基层情况、致富带富能力强的人员建立师资库，切实形成了区、镇街、村三级党员教育齐抓共管、上下协同、共建共享的工作格局。二是典型引领构建党员教育榜样库。为充分发挥榜样在党员中的辐射带动作用，在深化发挥高淑贞、牛余刚、部先文等老典型作用的基础上，开展发现榜样“泉来学”百名（个）党员教育典型评选活动，将党员典型教育“串珠成链”，构成以点带面的发现榜样、学做榜样常态化机制。三是紧跟形势构建党员教育“网红”库。开展“泉星向党”网红达人培育计划，充分运用新媒体技术，向新兴媒体注入“红色基因”，向网红经济中注入“组织力量”，按照“寻星，精准挑贤—聚星，整合资源—育星，拓智强力—亮星，盘活资源”四步走的思路，确立活动品牌化、人才集聚化、培训定期化、作用长效化目标，动态建设百名“泉星向党”党建网红人才库，实现“建—管—学—用”的闭环培养。

　　以量提质，锚定模式建设，打造“学”的平台。一是百名专家“音传千里”，实现师承天下、作育英才。充分用好“师资库”“榜样库”“网红库”，将区级优质资源直接下沉街镇，紧扣实际、聚焦实战、突出实用、务求实效，围绕抓党建促乡村振兴，抓党建促基层治理以及学党史、强信念等内容进行课程设置学习。目前共下派师资112人次，打造区级精品课8门和镇街精品课36门，通过分类匹配，专项推送，做到因人施教、分类施教。二是千堂党课“链接全域”，实现交流共学、实践促学。以“同上一堂课”为主题，依托街（镇）党校（党员教育中心）、工作现场、田间地头等，结合落实“三会一课”、主题党日制度，开展进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进项目“泉汇讲”千场党课大宣讲活动，探索开展“领导干部领学式”“机关支部访谈式”“生产一线现场式”等党课形式，目前基层党组织共开展各类讲党课活动300余场次，覆盖党员2.2万余人。三是万名党员“齐步迈进”，实现触及末梢、培训兜底。创新办班模式，按照“抓两头促中间全覆盖”的工作原则，开设一批“泉新”转化培训班、“泉优”示范培训班、“红炉夜校”补训班和“一线锻炼”实践班，绘制打造“章丘党建先锋阵地泉域地图”，覆盖40个教学点和7条学习路线，运用“师资讲解+现场介绍+分类讨论+观点辩证+相互点评”的教学方式，通过党委抓支部、支部抓党员，纵向到底、横向到边的方式，推动党员教育全覆盖，截至2023年3月，共举办各类党员教育培训班85期，培训党员3.2万人次。（中共济南市章丘区委组织部）

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