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淳化：以“四化”为抓手推进干部培训工作提质增效

　　今年以来，淳化县以教育引导各级领导干部坚定理想信念、提升专业能力水平，统筹用好各类干部教育培训资源，不断推动干部教育培训工作提质增效。

　　推进主渠道资源优质化。实施骨干师资培养计划，今年先后选派10余名县委党校教师赴浙江、北京、延安、西安等地培训；推行领导干部上讲台制度，邀请理论功底深、实践经验丰富的党政领导、业务骨干、专业技术人员担任讲师，注重讲实务、讲案例，让受训干部能懂会干。对教学质量好、学员评价优的领导干部及时纳入“师资库”，进一步改善教师知识结构，为干部培训提供可靠保障，建立县内专兼职师资库、精品课程库、高级讲师师资库，不断提高县委党校培训质量，促进干部教育培训质效。

　　推进红色教育资源品质化。依托淳化革命老区县和革命遗址遗迹众多的优势，充分发挥爷台山反击战旧址和桃渠塬革命旧址作用，先后为爷台山反击战旧址修筑了大爷、固胡、圣爷三条直达公路，投资350万元恢复炮楼4个、战壕300米，建成纪念碑亭、纪念馆、楹门、步道等设施。累计对桃渠塬革命旧址投资180多万元，对遗址的旧窑洞进行修复加固，对古槐进行保护，恢复重建了革命伟人旧居，建成了花园2400平方米、景观大门、革命展馆、雕塑等，硬化广场1000平方米，提高保护利用水平。以优质的红色教育资源服务广大干部，通过组织开展党性教育活动、现场教学等方式让干部在爷台山反击战旧址和桃渠塬革命旧址接受革命传统教育和党性教育。

　　推进社会教育资源体系化。与延安干部学院、厦门大学、浙江大学干部培训中心等机构建立长期联系，围绕党性教育、营商环境、乡村振兴、生态建设等主题，对干部开展专业化培训。加大与省委党校、省内高校合作力度，把高校优质资源、高级讲师引入干部培训课堂。今年以来，邀请省委党校陈心宇教授、刘永青教授、西北大学付粉鸽教授等知名专家教授来淳授课5次，组织干部赴厦门大学、浙江大学、中国政法大学等高校学习6次。

　　推进网络教育资源高效化。充分利用学习强国、陕西干部网络学院、陕西先锋等网络优质学习资源，引导干部根据个人需求进行“点单式”学习。在“淳化先锋”微信公众号上设置政治理论、政策法规、党务知识专栏，借助陕西干部网络学院平台，定期推送优质课程，通过采取在线培训、撰写思悟、网学测试等方式，着力解决干部“专业贫乏”引起的“本领恐慌”问题。目前，全县干部网络学院注册人数达1221人，人均获得学时达121学时。

　　供稿：淳化县委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20230818/96736.shtml
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