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长武县丁家镇：“五学五促”扎实推进学习型党组织建设

　　今年以来，丁家镇紧扣“三个年”活动要求，以“五学五促”为抓手，按照“有重点、有步骤、有监督、有成效”的要求有序扎实推进学习型党组织建设，突出以学立身、以学增智、以学强能，有效增强全镇机关干部学习意识、理论水平和业务本领，为推动全镇工作高质量发展蓄力赋能。

　　细化部署深入学，促教育到位。坚持多管齐下、多方发力，精心谋划、制定完善理论学习中心组学习制度，确定年度学习主题，制定年度学习计划，积极开展学习交流活动，创新每月、每季度、每年度学习载体，有效构建学习常态化长效化机制，全方位搭建了多层次的立体式学习制度架构。

　　政治引领用心学，促思想转变。丁家镇不断推动“学习强国”平台使用工作走深走实，掀起“指尖学习”新风尚。全体党员干部充分利用碎片时间读文章、看视频、答试题、比成绩、晒积分，让平台成为党员学思践悟的“掌中宝”、提高素质的“充电站”、提升能力的“加油站”。

　　警示教育反思学，促作风提升。结合干部作风提升活动，对照“八个反思”，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，观看警示教育片等8次，开展爱国主义教育2次。借助微信群推送学习资料，充分发挥远程教育、陕西干部网络教育学习平台作用，及时督促提醒机关干部开展学习，在全镇范围内营造比学赶超的浓厚氛围。

　　丰富载体创新学，促落实有力。积极探索学习新模式，做实做细各项“规定动作”，创新创优各类“自选动作”，瞄准“靶心”、找准“穴位”、寻求“良方”。创建“丁家学堂”周三学习日，并制定《丁家学堂学习方案》，每周确定一名科级领导为全镇干部授课，内容形式不限，营造积极轻松的学习氛围，切实将学习成果转化为工作实效。

　　立足岗位干中学，促服务提质。“补钙壮骨”是推进学习型党组织建设的重中之重。让干部在自身岗位中坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，探索实施“田间课堂”“现场学堂”等，把学习培训的主阵地搬到田间地头、村落院坝，以优化服务促效能提升，提高“勤务员”的服务质量。

　　（供稿：长武县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20230727/95221.shtml
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