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藤县：“正面引导”+“反面警示” 深化干部廉政教育

　　“你好，我们是县监察委员会的工作人员，你因涉嫌严重违法，现依法对你采取留置措施。”日前，在藤县举办的“青春心向党奋进新征程”年轻干部文艺展演上，该县纪检监察干部根据真实案例改编表演的情景剧《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》给全县300余名年轻干部送上了一堂生动的警示教育课。

　　

　　为做深做实做细干部廉政教育，藤县纪委监委坚持正面引导和反面警示同向发力，结合以案促改、节前任前廉政提醒、廉洁阵地建设、选树先进典型等工作，释放违纪必严的信号，厚植廉洁文化土壤，营造以奋斗为荣、以清廉为美的良好氛围，引导干部守住“廉洁关”，扣紧“风纪扣”，拧紧“权力阀”。

　　

　　案例是最好的教材，身边的“案中人”最有说服力。藤县纪委监委坚持用好本级案例资源，坚持一案一剖析、一案一通报、一案一警示、一案一建议、一案一谈话，剖析案发原因，研究案发规律，找准风险漏洞，通过上专题廉政课、召开警示教育大会、组织旁听庭审和制发纪检监察建议书等措施，“以案说教”“以案释法”“以案代训”，教育引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等“人生七笔账”，增强“不想腐”的自觉。同时，结合案发情况，常态化开展针对性谈心谈话，指出廉政风险点、纪法高压线，拧紧纪律“发条”，筑牢廉洁“堤坝”，让干部廉政教育从“纸上谈兵”到“沙场练兵”。今年以来，该县纪委监委组织上专题廉政课30余次，召开警示教育大会30场次，组织旁听庭审3次，制发纪检监察建议书26份。

　　

　　强化廉政风险的预警和防控，体现了对干部的负责与关爱。藤县纪委监委紧盯干部廉政风险高发的节假日“关键点”，带着问题、带着线索向“一把手”、领导干部等“关键人”，靶向开展点穴式、精准式廉政提醒，教育引导干部严把节日“廉洁关”。同时，抓好干部的入口关和晋升关，严谨缜密做好党风廉政意见回复工作，精心定制廉政教育套餐，组织新进的、新晋升的干部上廉政教育课、集体谈话、签订廉政承诺书，打好廉政“预防针”。

　　

　　为增强廉政教育的渗透力和影响力，该县纪委监委注重发挥廉洁文化“润物细无声”的作用，注重挖掘本地历史人物的廉洁元素，弘扬了袁崇焕为官一生“不受人一丝”的勤政为民、清廉自守的精神；在县、镇、村（社区）三级打造了7个廉政教育基地，在机关、社区（村）等打造了58个廉洁文化微阵地，形成串点成线清廉文化风景带；选树了27名勤廉榜样，深入宣讲勤廉事迹，发挥勤廉先进人物的示范引领作用；创作了《一袋红薯》《但留清白在 粉骨亦何辞》等9个廉政微视频，开展了“清风”杯、“袁崇焕·浔莲”杯、“廉韵藤州”等3次廉洁主题书画大赛，融廉入景，以人述廉，以文化廉，让廉政教育“有形”“有声”“有色”，让基层党员干部接受廉洁文化的浸润感染，形成崇廉尚洁的良好氛围。

　　

　　此外，藤县纪委监委强化“八小时外”的监督教育，分级分类开展廉政家访，召开家庭助廉座谈会，组织签订家庭助廉承诺书，抓牢家庭廉洁防线。（藤县纪委监委）

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