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汶上县南站街道：高标准打造特色党校 全方位搭建教育平台

　　

　　济宁市汶上县南站街道坚持高标准打造特色党校、全方位搭建党性教育平台的总体布局，进一步加强党校建设和培训管理，培养忠诚干净担当的高素质专业化党员干部队伍，为汶上县高质量发展贡献力量。

　　优化党校建设总体布局，夯实党员教育培训“战略要地”。全面改善党校办学条件，在硬件设施上紧抓阵地建设，在软件设施上紧跟新时代培训需求，紧紧围绕街道中心工作这一条主线，突出实效、突出特色，建设“一中心三要塞”（1个中心党校、3个区域分中心），覆盖农村、城市社区、企业，形成党校建设全面开花的布局。健全规章制度，明确培训计划，立足街道实际需求，打造南站街道全面发展阵地，用制度管人、用制度管事，形成规范有序、优势互补、务实高效、学风优良的工作机制。每年根据党工委统一部署，以提升基层党员干部政治素养和业务技能为培训目标，合理设置培训内容，统筹规划课时分配，采取集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合等多种形式，开展今冬明春党员集训及全体党员轮训、基层党组织班子成员集中培训、村“两委”成员培训、党代表履职培训等一系列培训班，将廉政教育融入课堂，引导广大党员干部坚定理性信念、牢记初心使命。

　　筑牢“红色阵地”，下足“绣花”功夫铸就党校特色品牌。以“人民至上”为主题建设一座占地近500平方米的大学堂，精心编排前言、敬民、爱民、安民、富民五个篇章，引导广大党员以史为镜，从以民为本、人民至上的经典论述中汲取智慧与力量。大学堂建成以来，承接多次市级以上现场会，县级单位参观学习60次，培训学员超过15000人。注重突出“南站特色”，结合实际探索“党校+乡村振兴教育基地”“党校+红色教育基地”“党校+企业孵化基地”模式，统筹整合党群服务中心、刘村合作社、红色家风家训馆、鸿业经济园区等党校示范校建设，开展主题培训，推出适合本地党员干部需求的课程，让党校成为激发基层党员干部活力的“孵化园”。

　　“请进来”“走出去”多措并举，注重培训成果实效转化。充分挖掘街道师资力量，主动对接上级部门，把名师名课“请进来”。结合领导干部到党校讲课制度，每年由党工委书记带头开展“党委书记上党课”项目。各领导班子成员、部门负责人充分发挥专业优势，围绕各自领域开展专题授课。全面吸纳农村致富能手、单位党员先锋、行业领头人等先进典型，不断充实师资力量。截至2023年4月，党校专兼职教师人数已达15人。坚持“走出去”，深入基层一线考察实情，定期开展乡村现场观摩、“擂台比武”、支书论坛、机关论坛等评比活动，总结前期工作的经验与不足，剖析薄弱点，让培训接地气、冒热气、聚人气。（中共汶上县委组织部）

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