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蒙阴县高都镇：抓实积极分子培养 厚植党员队伍储备

　　

　　为着力提升党员发展工作质量，临沂市蒙阴县高都镇始终以高度的政治责任感和工作使命感深耕发展党员工作，重点抓实入党积极分子培养，在广撒深播“红色种子”的同时，严把“三个关口”，以切实维护党员队伍的先进性、纯洁性，为基层党组织积蓄“源头活水”。

　　严把“发展入口关”，规范培养标准。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将政治审查贯穿于发展党员工作全过程。在入党申请人考察上，采取两审考察制，即由各基层党支部采取入户走访、电话询问、档案查阅、谈心交流等工作措施，全面了解入党申请人的入党动机、政治觉悟、现实表现等情况，先由支部召开支委会进行初审，再将初审结果上报镇党委终审。对存在违纪违法情况和不良记录者严禁发展，对符合条件者进一步培养；注重从返乡创业青年、返乡大学毕业生、退伍军人、“两新”组织从业人员、乡村致富能手等群体中识别考察，将学历高、品行好、服务意识强、有责任有担当的新青年吸收进党组织，充实高素质党员后备军。

　　严把“教育培训关”，确保培养质量。高都镇将提升党员质量作为发展党员工作的关键环节，坚持“突出政治素养、突出红色精神、突出实践锻炼”三个要点。在政治素养上，通过开展党规党章、党的基本知识、党的优良传统、党员的义务权利等专题培训学习，教育引导积极分子端正思想态度、树立远大理想，守住初心勇担使命。在红色精神上，通过线上自学和线下集中学习的方式进行积极分子红色精神培育；发放《二十大代表风采录》等书籍和影像资料，坚持多样化培育路线，为积极分子提供灵活多样的自主学习条件。在实践锻炼上，组织各支部根据每个积极分子的能力特点，安排其参与村集体经济发展、乡村文明建设、人居环境整治等工作，使积极分子在急难险重的任务中得到工作本领的锻炼提升，增强党性意识和群众观念。

　　严把“考察检验关”，强化培养责任。实施入党积极分子日常纪实考察，以量化积分为抓手，跟踪考察入党积极分子在实践锻炼、学习培训、群众服务等过程的现实表现，实行百分制量化评估机制，分为“优秀”“良好”“及格”“不及格”四个等次，得分情况纳入推荐确定发展对象的前置条件。对评定为“及格”的入党积极分子列入重点帮扶名单，实行跟踪监督管理，被评定为“不合格”者直接取消入党积极分子资格。同时开展“两专题一递进”考核，即组织一次专题谈话、开展一次专题分析、落实递进式发展措施。通过支部书记、培养联系人和入党积极分子逐一谈话，对入党积极分子现实表现和评估情况进行专题分析，通报量化评估结果，将入党积极分子确定为优先发展类别和重点培养类别。对优先发展类别的入党积极分子，优先确定为党员发展对象和评先树优对象，对重点培养类别的入党积极分子，采取继续考察培养措施。（中共蒙阴县委组织部）

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