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全州：创新方式方法　推动纪检监察干部培训走深走实

　　 “旁听自己查办案件的庭审，不仅能对刑诉法关于证据的收集和运用规则有更直观的认识，同时也发现了我们的短板和不足，为下一步提升改进指明了方向……”近日，全州县纪委监委组织一线办案人员旁听该县石塘镇粮油购销有限公司原经理熊某庭审时，办案人员小易感慨道。

　　
打破以往“说教式”“填鸭式”培训模式，组织办案人员旁听庭审，以案件为“课本”，现场学习监察法、刑诉法等法法衔接业务知识是全州县纪委监委精心安排的“情景式”业务课堂之一，这种“现场教学”让培训人员沉浸式接受精神洗礼和知识灌输，切实推动干部变“要我学”为“我要学”。

　　
为适应新时代新任务新要求，推进高素质专业化纪检监察干部队伍建设。全州县纪委监委建立健全纪检监察干部学习培养机制，推进培训由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，通过领导带头讲、业务骨干轮流讲、交流互动讲等方式进一步为纪检监察干部补钙提能强筋骨。

　　
精准选课，按需配餐对“胃口”。培训前，全州县纪委监委采取“调查问卷+部室推荐”方式开展调研。紧扣纪检监察干部最想理解的政策、最想掌握的技能、最想破解的瓶颈，形成“菜单”提供给参训对象，纪检监察干部“按需点菜”。针对性“开小灶”、精准“分餐”教学，“短平快”的培训模式使参训纪检监察干部可以利用碎片化时间进行系统性学习。

　　
同时，全州县纪委监委打破空间格局，利用流动课堂开展面对面、互动式、分众化、精准化学习近20场次，参与学习干部900余人次，让纪检监察干部随时随地听党课受教育，弥补认知盲点，理清工作思路，学到工作方法。

　　
为避免“学用脱节”问题，全州县纪委监委及时收集学员提交的“建议单”，动态更新丰富拓展教学内容和方式。通过组织开展理论辅导、专题研讨、擂台比武、情景演练、现场教学，选取案件审理、谈话技巧等主题，组织学员进行现场情景模拟，引导学员在“头脑风暴”中看“亮点”，学“真经”，找“答案”，切实做到带着问题“来”，揣着办法“回”，确保学员“不漏学”“不掉队”“不打烊”。

　　
学习务求实效，实战检验成果。专业化培训实施以来，已开展培训11场次，共有119名纪检监察干部得到了锻炼，真正达到“以学促干”“学以致用”的效果。（全州县纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20230630/gxjjw649e3e87-182936.shtml
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