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湖北茅箭：“三道加法”夯实人才发展生态圈

　　近年来，湖北省十堰市茅箭区以“人才强区”建设为牵引，持续做优精准有效的政策体系、开放包容的体制机制、人尽其才的创新平台、心无旁骛的发展环境，全方位培养、引进、用好人才，持续夯实人才高质量发展生态圈。

　　

产才融合加力度，释放引才聚智“吸引力”。强化以产聚才，依托驻外招商工作站设立人才工作站，建立“八大产业链”招商引才机制，先后通过清华大学新材料研究中心、中国工程院黄瑞松院士团队、武汉大学化学研究院、上海消防研究所等团队引进30余个产业链头部企业，吸纳专业技术人才50余名。持续遴选人才标杆企业，引导企业花“重”金、引“重”才，先后引进创新创业团队30余个，建设院士专家工作站12家。量化专项引进，深入推进大学生留（回）堰计划，量化指标考评，完成岗位征集2.2万个，成立“招才小分队”赴60余家省内外高校开展“专精特新”类校园招聘，组织90余家企业开展“企业董事长、总经理进校园进班级招才引智”活动，累计完成大学生留（回）堰1.18万人。优化人才结构，组织区属事业单位招聘342人，引进硕士研究生及以上高学历人才55人。推进村干部学历提升“百人计划”，累计69名村干部取得大中专学历。选聘农业技术、法律咨询领域30多名专家进入返乡创业专家库，推荐选派省级科技特派员5人、市级科技特派员22人，培养农村实用人才1129人、乡村民宿带头人百余人。

　　

要素融合加速度，打造人才成长“强磁场”。推动资金大聚集，以入选全国青年发展型县域试点为契机，大力实施金融扶持政策，发放创业担保贷款185笔4075.8万元，累计完成知识产权抵押融资7500万元，创成全省唯一的国家知识产权强县建设示范区。打造创新大平台，培育国家级专精特新小巨人企业达6家、众创空间3家，培育省级以上科技企业孵化器（众创空间）13家、专精特新企业达46家、单项冠军企业达13家、工业设计中心9家，累计申请专利9142件。推动资源大融合，在全市率先探索建立鄂西北应急产业政产学研用融合发展平台，加大与武汉大学、华中科技大学等高校交流合作力度，新增省级校企联合创新中心4家，累计申报18个创业扶持项目，培训输送电子商务、电焊、机加工等各类人才4230人，新增授权专利896件、注册商标545件。

　　

贴心助才加密度，构建宜居宜业“好生态”。打造人才服务“硬平台”，建设人才服务“一站式”平台，实现政策咨询、住房保障、社保缴纳等“一窗”办理。精心设计制作《茅箭区情暖人才服务卡》，开展送政策上门，为14名在民营企业工作的硕士研究生兑现人才补贴，发放创业担保贷款244万、就业社保补贴7.4万元、创业补贴2.94万元。优化安家安心“软环境”，在全市率先打造8处“人才驿站”，累计为210余名择业青年人才提供7天优质住宿服务。大力推进人才公寓建设，在核心商圈实现首批24名高层次人才拎包入住。建立高层次人才服务绿色通道，“保姆式”服务723个“武当人才卡”持卡人才。服务业教保医“全周期”。系统打造“情暖人才”特色品牌，重点开展了8场次青年人才联谊活动，使近70对年轻人才成功牵手，解决14名高层次人才、17名管理人才子女入学问题，全力消除人才后顾之忧。

　　

　　

　　

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