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湖北郧阳：让流动党员与党组织“心心相印”

　　为抓紧抓实流动党员教育管理，近年来，湖北省十堰市郧阳区着力解决流动党员“谁来管、怎么管”的问题，用好用活“四道加法”，使流动党员始终处于党组织的有效管理之中，让流动党员自觉接受经常性党内教育，在异乡也能感受党组织的关怀，实现流动党员与党组织“心心相印”。

　　

摸底数+建台账，确保流动党员“不流失”。采取“平时收集、集中采集、按月汇总、季度更新”的信息采集模式，深入开展党组织找党员、党员找党组织的“双找”行动。以乡镇为主体统筹、村（社区）为单元实施、村民小组为基点开展排查，组织精干力量遍访农村、社区、企业等，采取“一线查、上门访、电话问”等形式，开展“拉网式”大排查，走访2000多户，电话访800多人，3200余名流动党员通过电话等形式主动向党组织“报到”，实现了明确流动党员现状、去向、思想状况。区、乡镇、村（社区）建立流动党员三级台账，形成自下而上的村（社区）、乡镇、区三级联动上报机制，及时管理服务事项和数据更新，确保流动党员底数清、情况明。

　　

搭平台+建阵地，确保流动党员“不掉队”。针对流动党员时间不定、地点分散的实际，在流动党员相对集中、方便联系、辐射面宽、能够开展组织活动的企业或辖区创建流动党员党支部。流动党支部要按照“有工作制度、有活动内容、有活动经费、有工作目标”和流动党员“管理有组织、活动有阵地、学习有资料、党性有保障”的目标，规范流动党员管理工作。在流动党员较多的区域，按照“行业相近、地域相邻、便于管理”的原则，把流动党支部建在“两新”组织、小区楼栋中和产业链、生产线上。在外来流动党员相对集中地建立党组织，真正实现“党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里”，让流动的红旗汇聚成移动的战斗堡垒，切实增强流动党员对党组织的认同感和归属感。

　　

一封信+一对亲，确保流动党员“不缺爱”。向全区流动党员发一封家书，通过家书向流动党员传递党的好声音，助力流动的红旗始终高高飘扬。通过家书传递“真情”，吸引流动党员在家乡创新创业、安居乐业、建功立业。在流动党员较多的村（社区），由乡镇党员干部和包村党员干部结对结亲，对流动党员实行专人服务，专人跟踪。结亲党员干部每月开展一次走访、打一个电话，加一个联系方式,实现一个微心愿。结合“政治生日”“七一”等节日，开展流动党员沙龙活动，组织流动党员走进本地园区、企业、机关，看变化、看发展、看成就，让回家之旅成为红色教育之旅、“初心打卡”之旅。

　　

线上连+线下送，确保流动党员“不流学”。各级党组织通过建立22个“流动党员教育管理”微信群，定期通过微信群传递工作动态、分享学习资料，督促流动党员利用好郧阳党建、学习强国APP等平台，加强理论学习，关注家乡党建工作动态。向流动党员每月推送1次学习资料、每季度开展1次云课堂、每半年交流1次学习心得，让流动党员在网上“安家落户”。定期开展线上讨论活动，鼓励网上留言、反馈意见、提出建议等。定期向流动党员邮寄一个“红色大礼包”，统一购买一批《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党员手册、党章、党徽和印制一批《党的二十大精神学习辅导资料》以及郧阳区招才引智、招商引资政策和招聘岗位，寄给在外党员，向他们宣传党的路线方针政策等，鼓励他们发挥视野开阔、信息畅通、友交四海等优势，把思乡之情化作助乡之力，引资引智回乡创新创业，为家乡发展增光添彩。

　　

　　

　　

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