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揭阳揭东：坚持3个“+”推动干部教育培训提质增效

　　今年以来，揭阳市揭东区紧紧围绕“三个打造”奋斗目标，把牢干部教育培训“方向盘”，聚焦党员干部理论武装、履职能力和专业水平，创新培训教学方法，坚持“课前诵读+理论课程”“课中提问+实地调研”“课后研讨+跟踪考核”的3个“＋”新模式，加大党员干部教育培训的力度，以高质量干部教育培训全力打造忠诚干净担当的专业化干部队伍，为揭东全域高质量发展提供坚强组织保障。

　　至目前，揭东已在区委党校举办各类主体培训班10期1275人次，在镇街党校举办培训班54期2977人次，全面提升党员干部政治理论素养和解决实际问题的能力，推动干部教育培训提质增效。

　　“课前诵读+理论课程”

　　在学思想上更加入脑入心

　　揭东区认真谋划好年度干部教育培训工作，坚持把读原著、学原文、悟原理作为各主体班次开班第一课。

　　今年来，在区委党校举办的揭东区村（社区）“两委”干部培训班、区组织人事宣传干部培训班等主体培训班，把理想信念、党性修养、政治理论等作为教育培训的重点课程，全面开展党的理论教育培训，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　集中学习期间，坚持课前5分钟均采用学员领学、全体诵读方式，确保参训党员干部坚持把理论“读厚”、把思想“读深”、把内涵“读透”，有效提高党员干部政治觉悟、政治能力。

　　

　　“课中提问+实地调研”

　　在强能力上更加会干善干

　　揭东区着眼于培养高素质、专业化的基层干部队伍，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分层次、分类别精准办班、精准培训，确保干部教育培训的实效性、针对性。

　　围绕高质量发展战略任务和全区重点工作任务，聚焦基层干部能力上的短板，大兴调查研究，针对性开展了招商引资、综合行政执法等方面的培训，切实提升党员干部履职尽责水平——

　　举办揭东区招商引资专题培训班，邀请了区招商中心、自然资源、发改、经开区和中德金属生态城等部门的主要领导，向参训学员讲清楚招商引资政策、形势、方向，讲明白揭东招商引资的资源禀赋、环境优势，并在课堂上设置课中提问环节主动探讨，让学员学得更深更实；

　　同时，组织学员走进经开区、中德金属生态城参观调研，深入研究塑料、装备制造业、纤维化工、食品食材、金属制品、医药康养、电子科技等“七条产业链”，把招商引资的政策掌握好，对揭东区的经济发展情况了然于胸，更好地宣传揭东、推广揭东，把优质项目、重大项目招引到揭东来，形成人人都是招商员的良好氛围。

　　针对镇街执法存在的短板弱项，举办的揭东区镇街综合行政执法人员培训班，邀请自然资源、生态环境、市监、卫健、城管执法、农业农村等部门的业务骨干授课，讲清讲透基层执法的法规和政策，推动学员练就过硬的素质和专业本领，确保赋予镇街的权限能够“放得下、接得住、管得好”。

　　

　　“课后研讨+跟踪考核”

　　在提业务上更加善作善为

　　揭东区干部教育培训注重学思践悟，针对性推动理论学习和工作业务相融相促，设置好每期培训班研讨主题，在授课后结合岗位实际，把学员分为若干小组，谈学习成效、谈学习短板、谈工作经验、谈工作问题，在交流研讨中碰撞思维火花，加深政策业务学习的思考。

　　同时，把日常工作中遇到的实际问题以及解决方法进行分享，实现培训成果最大化。每期培训班结束后，要求参训学员撰写调研文章、交流心得体会，针对性把培训中所收获的成果，通过单位业务会议、支部大会等会议分享给其他干部，逐步形成“一人参训、多人受益”的良好局面。

　　如玉滘镇在参加今年的行政执法培训班后，迅速组织该镇执法办人员学习，提高全镇整体执法水平。今年来，共出动约2250人次对辖区内民宅违建进行巡查、控停，依法开展执法4场次，拆除违建建筑4宗5472平方米。

　　另外，揭东区还强化学员学习跟踪考核，由区委组织部通过随机抽部分学员，了解学习情况、老师授课情况、学员管理意见建议，及时掌握学员参训前后的工作情况变化，建立学员学习跟踪档案，切实把学习成果转化为工作成效。

原文链接：https://www.gdzz.gov.cn/gbgz/gbjypx/content/post_18831.html
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