旬邑城关街道:做好“三篇文章”提升干部能力
自干部作风能力提升年活动开展以来,旬邑县城关街道紧扣高质量发展主线,立足街道经济社会发展和干部队伍作风能力实际,围绕全镇中心工作、重点任务,不断强化“勤快严实精细廉”作风,以作风大转变助推街道工作再上新台阶。
做好“学习教育”文章,厚植思想根基。采取“线上+线下”相结合方式积极开展学习教育,线上组织街村干部利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台开展个人自学上级有关政策文件和工作安排部署;线下以党工委理论学习中心组、固定学习日、“三会一课”等多种形式深入开展理论学习、政策学习,组织开展研讨交流,真正把理论学透彻、把政策弄明白,增强干部以作风转变促工作效能提升的思想觉悟和行动自觉。
做好“能力培养”文章,增强履职本领。精心组织“全员理论培训、机关干部大练兵、村级干部大比武”三项活动,在“业务大练兵”中找差距、补短板、强弱项,进一步提升干部业务素质和履职能力。组织街村干部外出考察交流学习,切实把学习成果实践运用到自身开展的工作中,提高服务群众、促进经济社会发展的本领。
做好“作风转变”文章,展现担当作为。突出能力为先导向,以学习贯彻党的二十大精神为主线,紧盯项目建设、产业发展、招商引资、乡村振兴、民生实事等重点工作,激发广大干部主动作为、奋发有为、担当善为的干事创业活力,切实推动干部作风能力大转变,工作效能大提升。坚持严管厚爱结合,激励约束并重,细化干部考勤管理,明确会风会纪,严格请销假制度,要求干部严格按照党的原则、纪律、规矩办事,不滥用权力、违纪违法,同时对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大干部安心、安身、安业,推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。
供稿:旬邑县委组织部
责任编辑:刘洁玉
原文链接:http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230602/90943.shtml
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