政讯通中心

四川犍为县：20条措施建强村级后备力量

　　

　　  为进一步加强村级党组织干部队伍建设，近日，四川省犍为县出台村级后备力量管理办法，细化培育、管理、激励等20条具体措施，为推动村级后备力量“量质双优”提供制度保障。

　　  突出政治素质好、群众口碑好、能力素质强等标准，重点从优秀党员、返乡高校毕业生等群体中选拔村级后备力量，年龄在35周岁以下、具有大专以上学历。落实公开考察，由镇党委组建考察组开展考察工作，在广泛听取村民代表、党员群众代表意见后，开展资格联审，确保村级后备力量源头质量。建立“一对一”“多对一”导师帮带机制，为每名后备力量择优选派培养导师。推行“充电蓄能”学历提升计划，对参加本科班、大专班给予学费补助。抓好集中培训，每年全覆盖培训一遍，开设产业发展、市场营销等培训班，提升专业技能和致富能力。

　　  推行县、镇、村“三级共管”机制，县委组织部负责指导、监督，镇党委负责考核、审批、备案和培训，村党组织负责培养、推荐和日常管理。建立评议考核机制，通过工作述职、民主测评、个别谈话等方式，考准考实后备力量现实表现，及时反馈不足、督促整改。择优提供顶岗锻炼机会，参与产业发展、征地拆迁、人居环境整治等中心工作和重难点工作。对表现突出的，在评先选优、党员发展时优先考虑，在届中、换届时，及时把实绩突出、群众公认的推选进入村“两委”班子。（通讯员 犍组轩）

　　

　　  转载链接：https://www.zuzhirenshi.com/detailpage/d9ec3e8a-c55b-4fa5-a356-fbb81879098a

原文链接：https://www.nanhaixf.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=new_show&id=27730&lid=68
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。