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巢湖：创新“学习+”模式 助力年轻干部成长成才

　　5月8日，巢湖市纪委监委组织开展全市纪检监察系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会讲演汇报会。汇报会采取“学习+实践”“学习+讲演”的形式，21名纪检监察青年干部代表参加。

　　今年以来，巢湖市纪委监委积极创新学习培训模式，着眼青年纪检监察干部成长成才“全过程”，针对年轻干部多样化、个性化学习需求，精心定制“课程表”，贴心打造“清风论剑·业务培训沙龙”“同台竞技交流会”“讲演汇报活动”“沉浸式参观学习”等“新课堂”，不断丰富形式、优化内涵，提升教育培训质效，推进干部教育培训工作科学化、专业化、精准化。截至目前，共开展各类学习培训12次，覆盖年轻干部100余人次。同时，督促指导基层纪委、纪检监察协作区结合本地区工作实际开展自办培训，依托学习资源和典型案例开展“贴身”教育，围绕政治理论、纪法知识、实务操作、综合知识、警示教育等方面加强年轻干部教育培养。

　　“我们将继续用心聚焦干部需求、优化教育思路，变单向输入式、封闭任务式教学为双向互动式、开放参与式培训，为青年纪检监察干部教育培训植入创新理念、注入全新动能、键入更新内容，助力年轻干部实现理论水平、业务能力、专业素养的全方位提升。”巢湖市纪委监委相关负责人说。（合肥市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/111119.html
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