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沣西新城：“政策引力”激发“人才活力”

　　沣西新城全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，围绕“八个方面重点工作”部署要求，持续做好人才“引育用留”文章，通过建机制、搭平台、送政策、优服务，构建“全链条”人才工作体系，着力打造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的“凤栖人才”特色品牌，以人才集聚赋能区域经济社会高质量发展。

　　创新工作机制，提升引才聚才效能。紧扣产业体系和人才服务需求，制定《高层次人才服务制度》，编制《高层次人才服务手册》和《重点产业紧缺人才目录和引才地图》，实施人才项目经理制，全力推进“三池一机制”建设，强化“双招双引”联动机制，建立“城校企”联络机制，组织重点企业申报重点项目攻关“揭榜挂帅”，实现人才引进与项目落地高效融合，着力构建科学完备的引才服务机制。近三年先后培养引进新区级以上高层次人才70多人。

　　搭建科创平台，增强人才集聚效应。聚焦沣西新城着力打造西安都市圈科技创新策源地，创新产业聚集区和战略性新兴产业基地，秦创原成果转化“加速器”，将创新链产业链资金链人才链深度融合，多向发力、多点开花，投资24亿元建成全国首个硬科技小镇西部云谷，秦创原国企创新中心、西工大翱翔小镇等7个平台入选秦创原“三器”示范平台，中国西部科技创新港汇集西安交通大学理、工、医、文四大方向研究院30个、大型仪器设备共享平台8个、科研机构智库379个以及硕博士研究生2.3万人，挖掘科技种子项目195个，培育瞪羚企业9家、高新技术企业274家，科技型中小企业入库869家，建成省级院士工作站2个，全力为优秀人才搭建创新创业、施展才华的平台。

　　精准兑现政策，激发人才创新活力。出台《关于促进高层次人才引进的若干政策》，连续6年对入区高层次人才、企业进行表彰奖励。安排专人为企业和人才线上精准推送、线下上门解读政策，“点对点”服务、“面对面”解惑，确保企业和人才第一时间了解政策红利，更快掌握、积极申报、及时享受。先后召开人才政策宣讲会60余次，上门为企业人才宣讲200余次，奖励高层次人才45人、企业328家，兑现各项优惠政策和产业扶持资金10.55亿元，真正做到吸引人才、留住人才，用“政策引力”激发“人才活力”。

　　做实服务保障，厚植人才发展沃土。定期召开人才工作座谈会、企业家座谈会，搭建人才沟通交流平台，为高层次人才配备服务专员，用心解决人才及企业难题。开设人才服务热线，设立人才服务窗口，提供政策咨询、分类认定、奖补申请等“一站式服务”。出台高层次人才科研场所租金补贴政策，为各类优秀人才提供住房保障2000余套。为高层次人才、地区优秀和实用储备人才提供子女教育、个税奖补、医疗保健、人才交通卡、西安绕城ETC包年服务等10余项专属服务，全方位满足人才各层次需求，不断提升人才获得感，营造爱才留才良好生态。

　　下一步，沣西新城将始终把人才作为第一资源，广纳英才，栽好“梧桐树”，以最大诚意吸引更多优秀人才来沣西干事创业，让更多“千里马”在沣西这片沃土上竞相奔腾，努力把人才资源“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。

　　供稿：西咸新区沣西新城

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20230414/87953.shtml
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