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乾县：“三抓”有效促进干部转作风提能力

　　“干部作风能力提升年”活动开展以来，乾县高度重视，加强组织领导、落实责任、强化措施，通过抓部署、抓落实、抓宣传，确保活动取得成效。

　　精心组织抓部署。该县第一时间召开动员部署推进会，成立“干部作风能力提升年”活动工作专班，下设综合组、材料组、宣传组、督导办公室“三组一办”，制定《乾县干部作风能力提升年实施方案》，印发《乾县干部作风能力提升年活动重点任务及分工》和《乾县干部作风能力提升年活动近期工作要点》，确保全县活动起步高、部署快、推进实。督导办公室设立6个督导检查组，深入到全县各单位，对活动开展情况进行全覆盖督导检查，推动活动各项工作落地见效。

　　围绕任务抓落实。对标市上的“8个强化”重点任务和县上分解细化的60项具体任务，创新提出“八抓八改八解决”实施方案，列出任务清单和责任清单，明确“任务书”“时间表”“路线图”，建立闭环责任链条，压紧压实各项任务。深入实施“双十计划”“培优工程”等，锻造年轻干部铁肩膀硬本领，提升领导班子队伍建设水平。开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题纪律教育，组织全县各级党员干部集中观看《榜样7》，掀起了学榜样、践初心、共奋进的热潮。以“三融入 当先锋”主题实践和“三个一”行动为抓手，围绕机关效能、基层负担、营商环境、民生问题等4大领域开展13项专项治理，有力提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　营造氛围抓宣传。坚持正面宣传为主，在县内主要媒体开设专栏，精心策划专题节目，多形式、多角度深入宣传开展干部作风能力提升年活动的重要意义、目标任务、工作安排，组织各单位负责人做出公开承诺，及时反映各单位工作进展、特色亮点和经验成效。结合“干部作风能力提升年”活动，以视频形式谈感受，联系实际找差距，展望未来表决心，大力宣传推动榜样精神入心入脑。在县电视台设立曝光台，充分发挥正向激励、反向警示作用，截至目前，印发专报7篇，在省市媒体宣传报道30余篇次。

　　（乾县县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230407/87469.shtml
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