政讯通中心

大荔：“三强化”着力提升干部作风能力

　　自干部作风能力提升年活动开展以来，大荔县严密安排部署，扎实稳步推进，注重务求实效，全方位提升各级干部干事创业能力，深入推动干部作风能力提升年活动走深走实。

　　强化政治引领，提高党性觉悟。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，加强党员领导干部的理想信念教育，树牢廉洁意识，提升作风能力。根据干部队伍实际需求，扎实开展党的理论教育、党性修养教育和政策法规教育培训，采取专题辅导、巡回宣讲、研讨交流、知识竞赛和观摩等方式，对全县干部队伍进行轮流培训；对700余名科级以上领导干部开展党的二十大精神集中轮训，采取集中研讨、个人自学、相互交流等方式，确保领导干部将党的二十大精神学深悟透，推动领导干部将学习成果体现到具体工作成效中。

　　强化选育管用，激励担当作为。围绕全县高质量发展需要，加大在项目建设、乡村振兴、防汛救灾等一线考察识别干部的力度，通过“三级名单一次磋商”推荐提名办法，用好“10+15”领导干部政治表现正、负面清单和领导干部政治表现量化评价表，做好干部“政治体检”；实施优秀年轻干部培养选拔“墩苗工程”，健全年轻干部选育管用成长链条，发现储备培养一批政治素质过硬、日常表现突出、发展潜力大的优秀年轻干部，放到艰苦复杂地方磨炼、关键吃紧岗位历练，促进年轻干部快速成长；开展领导班子运行和领导干部履职情况综合研判，深化“一考三评五印证”综合考评，突出工作实绩考评导向；加强对干部选拔任用工作全过程监督和干部日常管理监督，畅通“12380”举报平台，在大荔县主要媒体公布了群众反映干部作风突出问题的受理方式，广泛收集涉组涉干问题线索。

　　强化党建引领，提升治理效能。推进清廉村居建设，深入整顿软弱涣散村党组织，建立台账，一村一策，综合施治，强力促进转化提升；开展“一肩挑”村干部培训，举办农村基层干部乡村振兴主题培训班和发展壮大村级集体经济培训班，进一步提升村干部工作能力；深化社区廉洁建设，建立完善村（居）干部廉洁履职清单，落实社区事务阳光工程，将社区干部廉洁履职情况及社区事务公示制度纳入每月党建任务考核；推进清廉机关建设，组织召开了党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，全面完成民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作；在全县范围内开展了党内政治生活大排查大整治活动，分类推进扎实整改，切实保障党内政治生活严肃纯洁。

　　供稿：大荔县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230327/86704.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。