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延安市黄龙山国有林管理局：政治引领 靶向施策 助推作风建设走深走实

　　为强化作风建设，提升工作质效，今年以来，延安市黄龙山国有林管理局坚持以检视问题为导向，聚焦工作中的短板弱项，精准发力，靶向施策，大力开展作风建设专项行动，强化问题整改落实，积极组织督促检查，助推作风建设走深走实，有效促进林业高质量发展。

　　以强化组织领导的率先示范效应为导向，延安市黄龙山国有林管理局党委从加强组织领导入手，成立延安市黄龙山国有林管理局作风建设专项行动领导小组。结合林业工作职能和重点工作、班子成员任务分工，制定《中共延安市黄龙山国有林管理局委员会关于开展作风建设专项行动的实施方案》，将专项行动重点工作任务层层分解，落实到人。把开展作风建设专项行动作为履行全面从严治党主体责任的重要政治任务，在全局范围内把“勤快严实精细廉”优良作风落实在工作各环节、全过程，确保作风整顿全覆盖。

　　坚持“政治引领、问题导向、为民服务、综合施策”原则，针对治庸提能、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质等目标任务，大力落实联系点工作制度，组织党委班子成员分批深入基层联系单位，为一线党员干部职工讲“作风建设专项行动”专题党课，督促指导作风专项行动工作。各基层党支部结合“三会一课”“固定党日”“民主评议党员”等组织生活制度，通过讲微信党课、现场集中学习、撰写作风建设专项行动学习心得等方式，提升认识水平。从基层一线、重点工作落实、急难险重任务中发现先进典型，让广大党员干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标，有效推动全局形成见贤思齐、奋发进取的良好氛围。

　　聚焦重点领域专项治理，对标对表“慵懒散慢虚粗”等不良作风具体表现，采取自己找、相互提、组织查、领导点、群众评等方式，深入查摆作风建设方面存在的突出问题，并建立动态检视问题整改台账，细化落实整改措施，实施问题清单责任人签字承诺，明确整改责任，限定整改时限，挂图作战、对账销号，推进全面整改落实，做到问题“见底清零”。深入开展基层负担问题专项治理，重点整治文件、会议明减暗不减,检查考核过多、过度留痕等问题，严禁多头、层层要求下级报材料、报表，严控会议规模时间，不把是否开会作为评价工作的必要指标。坚持问题整改与建章立制相结合，治当前与管长远相结合，认真梳理出问题的特点和规律，分析问题出现的深层次原因，建立健全工作制度，在全局形成比学赶超、奋勇争先的新气象。

　　以保障作风建设专项行动取得实效为导向，加强督促检查，局党委先后召开专题会议，对督查工作进行精心部署，组织人员深入基层一线开展督促检查，教育引导全局广大党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终做到心系全局、担当负责、勤学善作、真抓实干，扎扎实实将各项整改措施落实到位，在不断提升“八项本领”“七种能力”基础上，用真本领体现好作风，拿硬作风履行新使命，以昂扬向上的姿态干好本职工作，高质量完成重点林业工作任务和目标责任考核指标，为打造一支政治强、业务精、形象好的黄龙山生态卫士奠定坚实基础。

　　截至目前，延安市黄龙山国有林管理局党委班子成员已累计为一线党员干部职工讲“作风建设专项行动”专题党课12场次，共整改问题680条，改进工作机制13个，作风建设取得阶段性成果。

　　下一步，延安市黄龙山国有林管理局将进一步对照作风建设专项行动要求，结合工作实际，精准查找机关效能问题、基层负担问题、林业项目建设问题、营商环境突出问题、重点民生领域问题，特别是林业生态建设领域、森林资源保护领域、脱贫攻坚与乡村振兴等方面存在的问题，制定问题清单和切实可行的整改措施，确保作风建设专项行动达到预期目标，为黄龙山林业高质量发展提供坚强保障。

　　（延安市黄龙山国有林管理局 供稿）

　　

　　责任编辑：姚远

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230113/82497.shtml
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