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东平县新湖镇：坚持“三字诀” 提升党员发展工作质量

　　

　　泰安市东平县新湖镇坚持把发展党员工作放在突出位置，形成了“优结构、严程序、重培养”的工作体系，不断改善党员队伍结构，切实提升了党员发展工作质量。

　　坚持“优”字诀，着力改善结构。优化组织领导。把发展党员工作列入党建工作的重点，通过镇组织室指导、管区包村指导、村党组织书记精准指导，做到有计划、有步骤地推进发展党员工作。优化党员结构。重点从青年农民工、返乡大学生、致富能手等群体中，挖掘表现突出的入党申请人并确定为入党积极分子。2022年以来，充实入党积极分子130余名。优化工作举措。对全镇三年未发展党员村进行常态化摸排，建立工作管理台账，把握时间节点，倒排工期、责任到人，确保有发展对象的村每年至少发展1名党员，没有发展对象的村至少培养2名入党积极分子。

　　坚持“严”字诀，严格发展程序。严把政治“入口关”。严格落实组织派人谈话制度，深入了解入党申请人的入党动机，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严把政治“审查关”。落实部门联审，对发展对象逐一“做体检”“过筛子”，全面深入考察入党动机和政治素质，确保每名新党员政治合格、质量过硬。严把发展“流程关”。按照发展党员5个阶段25个环节的程序要求，规范党员发展流程，认真落实培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等程序。坚持个别吸收原则，做到成熟一个、发展一个，防止出现降低标准、变通程序、简化手续、突击发展等现象。

　　坚持“管”字诀，加强监督管理。规范党员教育管理。通过实践锻炼、结对帮扶等方式，广泛发动入党积极分子、发展对象、预备党员积极投身疫情防控、防汛救灾等重难点任务。2022年，全镇64个党支部的1500余名党员在核酸检测现场当先锋、作表率。做好支部监督检查。建立完善“一季度一督查，一年度一分析”的督查体制，切实保证党员数量足、质量优。组织各党支部对十八大以来发展的198名党员开展全面自查，对发展党员过程中的违规违纪问题，追究相关党组织和有关责任人的责任。注重排查整顿。定期开展违规党员排查整顿，加强对村干部近亲属入党情况监督检查，通过座谈、查资料等方式全面挖掘问题，让严格监督成为常态。（中共东平县委组织部）

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