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合肥市：创新党员教育方式 激发党建带妇建“双建”共进新活力

　　

　　专稿：近年来，合肥市注重拓宽思路、深化融合，坚持“党建带妇建”，通过打造智慧课堂、推行积分管理、做实志愿服务等举措，立足做实“规定动作”，做优“自选动作”，不断提升党员教育管理针对性和实效性。

　　

　　强化理论武装，打造“智慧”课堂。聚合新媒体优势，构建可学、可听、可看、可写的“四维立体”课程，打造党员素质提升新阵地，满足党员个性化的学习需求。建设“智慧党建 智慧妇联有声图书馆”平台，内含党的发展历程、优秀党员读物等各类图书1000余册，充分运用“互联网+党建”新媒体传播优势，通过微信扫码，用指尖点播、用耳朵收听新时代党的“好声音”，打破传统“读本”的方式，让党员干部用好“碎片化”时间，实现党建知识随听随学。在“合肥女性”官微刊登致敬身边巾帼榜样专栏，让党建带妇建落地更有“声”。开办“合肥女性空中讲堂”视频学习平台，拍摄《赓续渡江精神》等视频在“学习强国”、全国女性之声播出。

　　

　　创新学习形式，推行积分管理。推行党员积分管理制度，把党员参加学习教育、服务群众及发挥模范作用等情况作为计分标准，以年度为周期、月份为基础、量化为依据，按照“党员自我申报、支委会初审、积分定期公示”的评定模式，推动党员教育管理由“模糊管理”向“精细管理”转变。通过抓实党员积分管理，以基础分凝心，加分项赋能，减分项纠偏，让党员肩上有责任、行为有标尺、评优有依据、干事有动力，有效解决了活动难组织、考核难量化、作用难发挥、成效难体现等问题，党员参与“三会一课”、主题党日、组织生活会、志愿活动的积极性更高、主动性更强。今年以来，开展了“巾帼心向党 百年话初心”老中青三代妇联人座谈会、抗疫故事分享、党员干部轮岗参与信访接待、学习强国之星评比、困难党员慰问等活动，以积分制推动党员跑出主动担当作为“加速度”。

　　

　　坚持知行合一，做实志愿服务。出台《妇联组织参与基层社会治理服务“一老一小一小区”工作意见》，推进成立“五型”妇女小组（区域型、网格型、产业型、功能型、指尖型）17929个，覆盖3375个小区。发动2万名妇联执委组成巾帼志愿服务队，发动女企业家捐赠防疫物资近200万元，助力疫情防控。开展“8+N”特别行动，全力做好援沪医护人员家庭关爱帮扶服务，送去“娘家人”的关心和温暖；深入推进“党建+暖心妇联”工作，围绕关爱“一老一小一小区”，开展“六个一”行动，共同参与基层治理。开展“草原公益微心愿”活动，面向13个县（市）区征集微心愿，让党员干部和社会爱心人士进行认领，共为180个困难家庭完成微心愿。通过“供应+需求”并联，开设巾帼助农专栏，用抖音、快手等各类新媒体推荐优质农产品，“云”上助力乡村振兴。成功打造出包河区“一米阳光”、长丰县“红莓执委驿站”、庐江县“织爱黄龙”等党建带妇建精品案例。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1133347?ClassId=121
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